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進路

現在40歳 女性です。 公共職業訓練で事業計画書の作成、マーケティング、広告・宣伝方法を学ぶ 個人開業起業コースを申し込もうか迷っています。 上記訓練終了後、企業の広報に就職するというのが、第一希望です。 内容には大変関心がありますが、 私は転職回数も多くどれも就業期間が最高2年半と短く、 これと言った実績やライセンスもありません。 過去に広報の実務経験もありません。 このような経歴で上記の希望は あまり現実的ではないでしょうか?

みんなの回答

  • dogchibi
  • ベストアンサー率34% (352/1016)
回答No.3

何で広報なんでしょうか。表面だけの華やかさに踊らされているのと違いますか。ちょっとキャリアプランニングを間違えているように思います。独身ですか?たぶん独身でしょうね。一生の仕事を見つけ損ねた方がまださまよっていらっしゃるように見えます。辛口でご免なさい。

  • ka28mi
  • ベストアンサー率41% (969/2315)
回答No.2

個人開業起業コース自体が、起業支援ではないでしょうか? だとすると、それを受けて企業への就職という発想自体が、残念ですがズレてしまっています。 関心を持つのはすごく良いことだと思いますが、就職を目的とするなら、それを受講することで採用率が高まるかどうかでしょう? 求人を調べてみればお分かりになると思いますが、社内で広報専門の部署を持つ企業が、未経験の人間を広報担当として雇用というのは非常に少ないです。 未経験の方が広報に携わりたいなら、まずは企画会社などに派遣社員や契約社員として勤務し、そこで必要性を感じた資格を身につけ、それからというのが効果的でしょう。 ただ現在40歳の方で「これと言った実績やライセンスはない」が事実なら、正直に申し上げて既に時間切れという気がします。 たいていの企業では60歳が定年です。 未経験かつ無資格で良いなら、あと40年近くある人間がいくらでもいるのに、あと20年の人間を雇う必然性はないでしょう。 転職回数が多かろうと、一回の就業期間が短かろうと、それが「目標とする形」に向けて経験を積むための転職であり、「あれもこれも一通りの経験はありますよ」と仰るなら、それを売りにできると思います。 私は40半ばですが、企業内でこの年代の人間に求められているのは、特定の部署でのスペシャリストか、様々な部門の一通りの経験をもとにチェック機能を果たせることです。「知識はありますから今から経験を積みます」という人ではないのです。 質問者様が、今すぐに特定の企業の広報のスペシャリストになるのは不可能でしょう? お仕事に求めることが何なのか、もう一度お考えになった方がいいと思います。

  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

気休めに受けるのならいいですが、あまり期待しない方がいいです。こういう業界はどこも経歴を重視し、職業訓練だけで経験が無い人を受け入れるところはほとんどないからです。