正社員登用選考

質問

こんにちは。 長文になりますがすみません。

臨時社員として働いていた会社から正社員への登用選考があるとの事で通知書を渡されました。
志願理由を記入して提出との事。

私の会社では仕事で必要な資格があり、それを取得出来れば、臨時から正社員になれると説明が入社試験の面接でありました。
しかし、入社して三年以上でなければ、その資格の試験を受ける事はできません。ちなみに私は今年で二年目です。

試験に何回も落ちてようやく正社員になれたという先輩社員の話を聞くと、少しだけ申し訳ない気持ちになりますが、私も入社した時から正社員になるのを目標にしてきたので、大変有難い話だと思い正社員に志願したいと思いました。

それで志願理由を考えていたのですが、なかなか上手くいかず、近くに相談できる人もおらず、モヤモヤしてきてしまったので、多くの人の意見を聞きたいと思いこちらに質問しました。

ちなみに資格がなくても、臨時と正社員は仕事の内容はほとんど変わりありません。

この登用選考で受かり正社員になれたとしても、資格を取るために勉強していきたいです。

沢山の意見してくださると、嬉しいです。

どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

habataki6 · ベストアンサー

正社員よりも仕事していれば嫌でも正社員になれるよ
なぜなら正社員は非正規より仕事していないと、結果的に
いられなくなり、後釜に正社員として登用されますけどね
何が難しいのかな。

会社というのは資格なんていうのは持っていて当たり前なので
不足している資格あればとるように指導されるので、嫌でも
とることになりますよ。

<臨時と正社員は仕事の内容はほとんど変わりありません。
仕事内容同じなら、その正社員が100仕事したとするのなら
貴方は正規社員なりたいのなら100以下の仕事はありえないという
ことになりますよ、正社員がそんなにがんばって仕事するなと
文句いわれていれば順調ということなのですよ。

お礼

ご意見ありがとうございました。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

何を聞きたいのですか？

>志願理由を考えていたのですが、なかなか上手くいかず、多くの人の意見を聞きたい

我々に志望理由を考えてくれと言う事ですか？
考えますから下記の質問に答えてください
・業種
・企業規模
・職種
・具体的仕事内容
・将来の夢（職場での役割・地位など）
・年齢
・性別
・家族構成