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扶養家族について、
今年3月に退職し、5月に入籍しました。 その時、扶養家族に入ろうとしましたが去年の年収が超えていた為は入れませんでした。 そのとき、給与所得証明?を申請しないといけないと言われたのですが訳がわからず申請してないままでした。 そして、源泉徴収などないので去年の給与がはっきりわかりません。 この時期になり来年からの扶養家族の手続きをしたいのですが、出来ますか? また、申請方法など詳しく教えてください!
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すぐに扶養家族の手続きをしてください。申請方法は旦那さんの会社の指示に従ってください。
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- mukaiyama
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>その時、扶養家族に入ろうとしましたが… 何の扶養家族の話ですか。 1. 税法 2. 社保 3. 給与 (家族手当) それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。 1. 税法の話であれば、配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。 夫が会社員等ならその年の年末調整で、夫が自営業等なら翌年の確定申告で、それぞれの年分をあとから判断するということです。 「配偶者控除」は、配偶者の「合計所得金額」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm 38万円を超え 76 (同 141) 万円未満なら「配偶者特別控除」です。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm 3ヶ月分の給与だけなら、その 3ヶ月がよほどの高給取りでなかった限り、103万円 (「所得」で 38万) を越えることはなさそうですので、夫は今年分について「配偶者控除」を取れるはずです。 夫が配偶者控除あるいは配偶者特別控除を取るのに、妻の所得額を証明するような書類は一切無用です。 妻の所得額が 0なら 0,10万なら 10万と数字を正直に伝えるだけで良いです。 >この時期になり来年からの扶養家族の手続きをしたい… だから、何の扶養家族の話か絞らないと、的を射た回答はできません。 1. 税法については前述。 -------------------------------------- 2. 社保については、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。 お書きのような細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違いますが一般には、過去のことは関係なく 「任意の時点から向こう 1年間の収入見込みが 130万以内」 を要件としているところが多いです。 暦の 1~12月で区切るわけではありません。 しかも、無職であることを伝えるだけでよく、何とか証明などは無用のはずです。 いずれにしても、正確なことは夫の会社、健保組合にお問い合わせください。 -------------------------------------- 3. 給与 (家族手当) の話であれば、給与の支払い方はそれぞれの企業が独自に決めていることですので、 >そのとき、給与所得証明?を申請しないといけないと言われた… というような会社があってもおかしくはありません。 社保以上に、よそ者は何ともコメントできませんので、夫にお聞きください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm