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アルバイトを辞めさせてもらえません。。
今就職したい所があって、そこが今丁度募集しているので、アルバイトを辞めたいのですが(1ヶ月前から辞めたいとは言ってました。) 今しているアルバイトの人手不足でなかなか辞めさせてもらえません。 早くしないと募集を締め切っちゃうかもしれないので早く辞めたいのに…。 アルバイト先の都合で勝手に辞めるのを延ばされるのっていいんでしょうか。 「1ヶ月前から言ってたので、今月のシフトで辞めます。」と言うのはいけませんか?どうしらた辞められるでしょうか。。
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辞めるのはあなたの自由です。いきなりやめてもペナルティや給料を減らされることはありません。 まして、しっかり1ヶ月前から言っていたのでしたら辞めるべきだと思いますよ。 ただ、そこのアルバイト先が人手不足で困っていて、助けたい気持ちがあったり、もしくは就職の募集があるから辞めたいなどちゃんと店長と対面で相談してはっきり決めた方がいいですよ。 ゴタゴタして辞めるとどちらとも嫌な思いしますからね。
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- AmPm777
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いい加減な会社ですね!! あなたの人の良さを逆手にとっていいように利用されてます、キチンと筋を通しているのに! ハローワークで、相談すれば→労働基準監督署→労働基準監督局なりが、指導します。 まずは、ハローワークへ電話相談してみましょう。
お礼
なるほど!ハローワークでもそういう相談に乗ってくれるんですね!(ハローワークの紹介じゃなくても) 参考になりました^^ありがとうございました!
- syuwachan
- ベストアンサー率28% (34/120)
やめたい日の二週間以上前に会社に辞職を申し出ていれば、やめることができます。 1ヶ月前に辞めたいといっていたなら 辞められます。 ただ口頭で辞めたいといっただけなら 「聞いてない」とか言われることもあるので、 内容証明郵便で退職願を送っておくと 完璧です。
お礼
はい、まだ「辞めたい」という事を話しただけです。 アルバイトでも「退職願」とかあるんですね!勉強になりました^^ URLも参考にさせていただきます!ありがとうございました!
- ponponchan
- ベストアンサー率28% (67/237)
就職のためならOK出してもらえそうなものですが、頼りにされてしまっているんですね。 もし理由を言ってないのであれば「就職しますので、辞めさせてください。」と責任者に申し出たらどうですか? (sapiaさん、いい人なんですね!) 万一の時には、そのバイト先に戻るかもという気持ちがあるとしたら確かに言いづらいけど、バイト先にそんなに義理を感じることもないでしょう。 ずっとそのバイト先の都合でっていうのは辛いですよね。 バイト先の人事なんて、多くの場合、その場のことしか考えていません。 勇気を出して希望の会社に入れますように!
お礼
今のバイト先は女の人が私1人しかいないし、一応あの中では長い人なので(^^;) 就職するって事はまだ言ってないので、そうですね、言ってみるのも手かもしれませんね^^ アドバイス&応援ありがとうございました!!
- kakutouka48rei
- ベストアンサー率16% (8/48)
あなたの会社の就業規則はどうなっているのでしょうか? 必ず会社には就業規則を従業員に見せなくてはいけないと言うことを聞いたことがあります。 早く辞めたいでしょうが、労働基準監督署等に相談されてはいかがでしょうか? 下記も参照してみてください。
お礼
会社規則、ですか… 仕事の内容に関する規則ならあったかもしれません。 でも退職などに関することは…いまいち覚えがないので、また見てみようと思います! URL参考にさせていただきます!ありがとうございましたm(__)m
- himawari-99
- ベストアンサー率0% (0/3)
絶対に辞めるべきです!1ヶ月も前から言っていたのなら尚更です!ご自分の人生、他人に邪魔立てされていいのですか?私も同じ経験があります。誠意を持って退職を願い出たのに、逆に損害賠償などと言われたことがあります。勿論そんな話が通るわけありませんが、おとなしくしてたら頭に乗るばかりですよ。折角見つけた次の職場、夢を抱いて飛び込むべきです!あなたの人生ですよ、切にそう思います。
お礼
やはりそうなんですか?! 良かった~、私は悪くないんですね(笑) それに今も募集してるんだかしてないんだか。(今のバイト先)アドバイスありがとうございました!
お礼
確かに後味悪いまま辞めるのは嫌ですね(^^;) 申し訳ない気は少ししますが、でも就職のチャンスは逃したくないし。 まだちゃんと相談してなかったので、してみようと思います。ありがとうございました!!