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物忘れがひどい人

自分のアルバイト先の上司についてなんですが、とんでもなく物忘れが酷い方でいらっしゃいます。年齢は30代後半から40代前半かと思われます。 例えば、シフトの件について、「次は何曜日の何時に来て下さい」と、自分で言ったのにも関わらず、出勤して仕事をしていると、「あれ今日なんで来ているの?」と聞かれる事が多々あったり、逆に、「この日は来なくていいよ」と自分で言っておいて、それを忘れたのか、「なんで今日来てないのか」と、電話を寄こされた事もしばしばあります。 仕事の内容に関しても、前日に話し合って決めたばかりの事をやはり忘れてしまったようで、後日「あの件はどうなった?」と今さら聞いてくることもザラです。 さらに、3秒前に話していた内容でさえ覚えていられないようで、それを指摘すると、「あ、そうだった、そうだった」と苦笑しています。 また、自信満々に「今日は月曜だから、これこれこういう仕事を君に頼むよ」と、木曜日に言われたこともあります。 こういう方なので、僕の名前すら正しく覚えているか定かではありません。 同じ職場の方も、「あの人の言う事を真に受けていちいち聞いてたらキリがないから、話半分に聞いた方がいい」とおっしゃっていました。 知人に相談してみたところ、「そういうのは自覚のない(根が明るいタイプの)サイコパスか、あるいは発達障害を抱えているのではないか」、との意見を頂戴しましたが、あり得ない話ではない、と思い、少々恐怖心が沸いてきております。 しかし、不満があるならば辞めてしまえばいいのですが、物忘れがひどいと言うだけで人当たりの良い方で、それなりに他人の話を聞きいれて下さる方なので、居心地自体はそれほど悪くないため辞めずにいるといった状況です。 また、このように人柄自体はそれほど悪くはないのになぜ、大事な話を忘れてしまうのか疑問に思い、同じような方が身近にいらっしゃる方で、このような方をどう分析されているのか意見を伺いたく、質問させて頂きました。

みんなの回答

noname#201264
noname#201264
回答No.1

サイコパスや発達障害どころかその人は痴呆の可能性があります…いわゆるお年寄りに多く言われる『ボケ』というやつですね…最近は30代~40代の方にも見られる傾向で良い人ならあまり、からかったり不審に思ったりせず『ちょっと心配なんですけど聞いた話で最近若い人にも物忘れとか多い人増えて皆病院で診てもらってるみたいですよ』とそれとなく病院で診てもらったほうが良いかもと臭わしてみてはどうでしょうか?ストレートに『それボケじゃない?病院行った方が良いよ』的な言い方されると馬鹿にされてると感じると思うので…ま~ホントに単に物忘れ激しいだけの人もいるでしょうが私としては少し心配ですね…

noname#209785
質問者

補足

今に始まった事ではないようで、反省の色が全くないところから、ご本人の特質という事はなさそうですし、であるとすれば、何かしら患っている可能性があるような気がいたします。 ただ、あまりにも物覚えが悪いので、イライラしたり、ガクッとさせられる事はしょっちゅうですね。そのせいで予定が狂わされたりする事もありますが、こちらの正当性を主張し、論理的に説明すれば、理不尽に激昂したりする事もなく、理解してくれる方なので、安心できるところはあります。それが今のところ、このアルバイトを継続している理由の1つですね。 >ストレートに『それボケじゃない?病院行った方が良いよ』的な言い方されると馬鹿にされてると感じると思うので… 無論、深く関わったり追求したりすることは、当方の本意ではありません。 ご意見参考にさせていただきます。ありがとうございます。