人間の本質の変え方について教えてください

質問

タイトルのとおり、人間の本質の変え方についての質問です。
現在、転職して新しい職場で研修を受けているのですが、上手くいきません。自分の勘違いや理解不足が原因であるのですが、メモやまとめ、振り返りなど復習をしても、どうもその復習そのものが間違っているようなのです。いわれた部分は直しているのですが、それと似た違う状況や、複合的な作業になると手落ちや一つ一つの動作が荒く（甘く？）なる傾向があり、回数を重ねれば多少よくはなるのですが、その進捗が牛歩のごとくに遅いです。

指導役の方からは「性根が腐っているからそんな間違いができる」「やる気がない」「努力のベクトルを変えろ」などといわれており、出来るように自分のするべき動作を書き出したり、注意点を整理したり、翌日やるべきことを頭の中でイメージしたりしていますが、望まれるような結果がついてきません。
それどころか、怒られるとパニックに近い状態になってしまい、出来ていたことも出来なくなってしまいます。
三十も越えて怒鳴られるだけでそうなるのも恥ずかしいのですが、それを抑えられません。

私はアスペルガーと診断されており、確かに大きな声で言われることや、暗黙のやり方を察するのが苦手なのですが、それは経験と努力である程度補いがつくとおもっていたのですが、現実として出来ていません。
努力の仕方、有り様がおかしいのは分かるのですが、ではどうしてそれを直すのか、正解に近付けるのかを問われると、結局自分のおかしな部分が反映してうまく正解に近付けません。先輩方のまねをしろ、何故それをするのかを考えろといわれるのですが、まねて考えても答えが間違いということが多いのです。

質問の趣旨としては

１　人の本質（私の場合は怒られることへの恐怖感や、自分の考えが周囲と離れている事）を帰ることが出来るのか？

２　出来るとするならば、そのためにはどんなことをすればいいのか？

です。
私の経験や知識では、今の職場の求めるものを見出せないかもしれないという恐怖があり、また「自分の今まで積み上げたものを全部捨てて一から歩きなおせ」といわれたこともあり、そのための方法の参考にしたく質問しました。

乱文ですが、自分でもどう伝えればいいか分からなくなっている状態ですので、ご容赦願えれば幸いです。

よろしくお願いします。

回答No.2

gouzig · ベストアンサー

おじさんです。
IT企業に35年いたので、あなたのご質問の状況はよく分かります。
IT企業を例に挙げますと、ご質問の悩みは多くの人がもっています。
何故ならば、ITの仕事というものは完璧に行うことはそもそも不可能だからです。
よく、自分はミスをしたことがないと自慢する人がいます。
そのようなことは信じるに値しません。
そういうことを自慢する人はミスを他人のせいにしているか、難解な仕事から逃げている人なのです。
ご質問に戻りますが、あなたのミスを叱責している上司もミスを数え切れないほどしてきていると思います。
ただ、職責上あなたに厳しく云わざるをえないのです。
ですから、ミスをあまり怖がってはいけません。
ミスをしない人が社長になるわけではないのです。
建設業務でも同じですが、ミスを前提にプロジェクト計画は立案されています。
つまり、リカバリーシステムです。
あなたがどうしてもミスの恐怖から逃げられないのであれば、多分適性が合わないのです。
適性が合う仕事に代わることも検討してみてください。
1.2.の問いには正解はないと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。

遅れて申し訳ありません。まだ自分の頭と心の整理もつかぬまま、日々怒られています。なんと礼したらよいかもまとまっておりませんが、まずはお礼を。
ありがとうございました。

回答No.1

返信は補足が多め（@happine）

１の質問の意味がわかりません。
なので質問と違う回答になります。すみません。
今の仕事は向いていないと思いますよ。
複合的になるとミスするんでしょう？しかもアスペルガーさんなのでしょう？
単純作業が向いているのではないでしょうか？

お礼

回答ありがとうございます。

遅れて申し訳ありません。まだ自分の頭と心の整理もつかぬまま、日々怒られています。なんと礼したらよいかもまとまっておりませんが、まずはお礼を。
ありがとうございました。