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パワハラ男の児童相談所役員が問題を起こす理由とは？
- 佐世保で起きた女生徒による遺体損壊事件の前に、精神科医からの保護要請を無視し怒鳴った児童相談所の役員がいた。
- この男は以前勤めていた場所でもパワハラで問題を起こしている。
- 部下を怒鳴りつけたりすることで物事が解決すると思っている役員の優れた部下の成果を掠め取っている。
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- eroero4649
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- 27club
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普通の会社や役所は、ほとんど、このタイプでしょう。こう言うところでは、優秀な人は、押さえ込まれてしまいます。「出る杭は打たれる」と言うことで、昔から、そうなんです。処世術と言って、上には媚び、下には強く当たる、こう言う人が出世します。そして、こういう人が、上に立ちますから、良い組織にはなりません。 「それは優れた部下が一人いてなんでも解決に結びつ けるから、その成果を掠め取っているのに違いありま せん。」 ノーベル賞受賞者だって、自分の研究室にいた優秀な女性が発見した事象を、自分が責任者として研究を進めて論文発表して、受賞に結びついたと言うのが幾つかありましたね。もちろん発見者は受賞していませんが、このことをマスコミが取り上げてましたが、陰に隠れてしまいました。 「この児童相談所のパワハラ男はまだ勤務しているのでし ょうか。それならば即刻解職すべきです。 そう思いませんか。」 私は、そう思いますけど、無能な仲間組織が、そうはさせないと思います。
お礼
戦前の軍隊でもそういう人間が上等兵になって初年兵を いじめるということが映画でも映されていますね。 しかしそういう人間は突撃となったら後ろにいて、自ら は生き延びるが常です。 そういうズルい人間が出世するのが世の中だとも言えま すが、恨みを買うのも事実です。 一時はうまくいっても後でバレて降格や離職の憂き目に 遭うのもこういう人ですね。
- hekiyu
- ベストアンサー率32% (7193/21843)
"なんでも部下を怒鳴りつけたりすれば、物事が解決 すると思っている低脳者がなぜこんな役職について いるのか、それが疑問です。" ↑ 我が強く、攻撃的な人間はえてして出世 しますよ。 それは、どこの世界でも何時の時代でも 同じです。 傍目からは、自信に溢れ、仕事が出来るように 感じるのです。 ”それは優れた部下が一人いてなんでも解決に結びつ けるから、その成果を掠め取っているのに違いありま せん。” ↑ これがね、そうでもありません。 そもそも仕事が出来る人と、出世する人とは、往々にして 異なる場合が多いのです。 業績など上げなくても、出世するひとは出世します。 仕事が出来る能力と、出世する能力が 一致している企業なり集団なりが、業績を 上げるわけです。
お礼
回答ありがとうございます。やはり仕事の業績はできる人間 が出世することにあるようですね。
お礼
回答ありがとうございます。そうですか、企業、公務員、諸団体で そういう人間が大手を振っているところは少なくないということで すね。 そういうパワハラ人間は、出世は望むが能力の向上は望まないという ある意味アンバランスな精神状態なわけです。 そういうところを指摘されたり、いじられると感情が一気に爆発する のです。 迷惑ですね。