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保育園の申請手続きでのミスにより手当が受けられず、謝罪がない
- 育休中の私が保育園の申請手続きを誤り、手当が受けられなかった。
- 事務の人からの説明不足により、手続きが円滑に進められず、悔しさを感じている。
- 旦那は怒りをぶつけることを避けるべきだと言うが、対応方法についてアドバイスを求めている。
- maim1130_60
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- その他（妊娠・出産・育児）
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは！ 確かに悔しい出来事ですね。 その事務の人がもう少しちゃんとした答えを出して くれるか、半信半疑であれば調べてから答えてくれれば 起こらなかった出来事ですよね。 その事務の人の話しを100％信じて他で調べなかった 落ち度と言ってもそのような事は詳しいだろうと思っている 事務の人に確認して万一その人が解らない内容であれ ば自分でも調べるでしょうが、答えたくれたのであれば それを信じて他で調べようとしないのは一般的ですね。 もし謝罪されて少しでも気が晴れるのであればそれも 良いかと思いますが謝罪されたところで本当に気分が おさまらないのであれば悪戯に蒸し返さない方が得策 だと思います。 どうしても謝罪させたいのであれば感情論ではなく あくまで冷静に議論する事が必要だと思います。 感情論や水掛け論は結局悪化させるだけで何にも 意味がないと思います。 自分が聞いた時にこんな風に答えて欲しかったのです。 そうすれば違った結果になったではないかと思います。 悪気で間違った答えをしたのではないと言う事は解って いますが、結果的に間違った情報であった事を認めて いただきたいだけです。 こんな感じで促すように非を認めて貰った方が良い と思います。
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- chonami
- ベストアンサー率43% (448/1036)
事務の人って会社の方ですか？ 全面的に信用したのが間違いでしたね。これだけ情報があふれていてちょっと検索すればすぐに正しい情報が手に入る世の中です。 ご自分でも調べる努力をするべきだったのでは？ それに、そう言われた証拠もありませんよね？言った言わないの論議は結論は出ませんよ。 せめてハローワークに問い合わせればよかったのに…
お礼
わかりきった返信、ありがとうございます。笑ってしまいました。
- yaasan
- ベストアンサー率22% (2725/12280)
世の中色んな人がいます。対応がまずかったのは様々な原因があると思います。 ただ、結果は現状です。そこからあなた自身が何を求め、そのためにどれだけ労力を使うかはあなた自身に委ねられます。 怒りをぶちまけて気持ちが収まるなら一回抗議に行きましょう。謝罪が必ず欲しいなら満足行くまで何度も。何度も行くのは無理なら別の方向で気持ちの解消をはかりましょう。 個人的にはネットなりママ友なりに話して共感してもらって収めるのがベターじゃないかと思います。手当貰うために愛しい我が子を産んだ訳じゃないんだし。
お礼
ありがとうございます。次回、何かの用事の時に、残念だった気持ちを伝えて終わりにしようと思い、電話はやめました。
興味深いタイトルと内容で調べてしまいました。 以下のQAが参考になりました。 http://okwave.jp/qa/q3467399.html 離職時同様に注意深くしないといけないんでしょうね。
お礼
まだまだ知られていない特例のようですね。ホームページを教えて下さってありがとうございます。いろんな特例が、突然きまるんですね。何かの申請の際は確認することを学びました。
お礼
私の気持ちを代弁した下さったお返事に救われました。とても詳しい人だったので、信頼していただけに、紙切れ一枚で終わらせられたことがすごく悲しかったです。何かの用事の際に、少し気持ちを伝えて終わりにしようとおもいます。ハローワークに問い合わせなかったのかとご意見がありましたが、会社員ではないので、確認する場所が事務しかありませんでした。でも、勉強になりましたので次の時には確実に申請します。本当に、ありがとうございました。