育児休業給付金の延長について

質問

育児休業給付金受給中です。今年の１０月で１年になります。保育所の申し込みをする際に希望の保育所を例えば１つだけしか書かなくて、そこが不承認となった場合でも６ヶ月の延長申請可能なのでしょうか？（もちろん会社の育休延長が可能だとして、その他条件がクリアしてるとして。）

回答No.1

aiai777777 · ベストアンサー

会社が半年の育児休暇延長が可能であれば
不承諾の通知があれば育児休暇の半年延長はできます。
延長の際に不承諾通知が必要なので
必ず１０月度で申し込みは行ってくださいね。

実際に私は同じように
１０月で一歳になる子を半年延長しました。
不承諾通知には希望保育園が記載されていたとは思います。
私はひとつしか書きませんでした。

私の住まいの役所では１０月時申し込みのときに
４月からの応募希望なので
というようなことを言うと
じゃあ今回は不承諾で選考しますと言っていましたよ。

もちろん
延長しても育児休暇給付金ももらえます。
復帰金も延長した月の分もでます。

年度途中入園は
希望しても難しいのが現状なようですが・・・・・

補足

さっそくのご回答ありがとうございます。これで安心しました。で、もうひとつ疑問なのが１０月に入所できなかったとして、会社の育休延長は再来年のＨ２３年３月末まで可能です。もしそうしたとして、雇用保険の育児休業給付金の半年延長はいただけるのでしょうか？それとも会社の育休も半年にしないとだめでしょうか？