介護業界の法令関係

質問

愛知県尾張地区でデイサービスのパートに出ています。（３０代主婦）

お恥ずかしい話、介護職に関する法令等の知見があまりありませんので

教えて頂きたく質問致します。
(1) 要介護者（お客さん）の人数に対しての従業員（介護職員？）の人数に

規定はありますか？（私の勤め先では、多いと２００人くらい来ますが

管理職や看護師等を覗いた介護職員が３０人ほどのことがあります。

私が調べた所、１５人以下は１人、１６人以上のお客さんに対しては

５人増える毎に１人の介護職員を配備するとありました。

この場合ですと、２００人には３８人以上必要？ 足りてない？

(2) お客さんの自宅⇔当社間の送迎も我々パート（女性が８割以上）が

やっています。日産のセレナ等のクルマにお客さんを最大７人ほど乗せて

概ね半径１０ｋｍ圏内を、ナビも無く、毎回違うお客さんを乗せて、

ルートを考えながら送迎しています。認知症のお客さんもおりますが

この一連の送迎業務は、法的にＯＫなのでしょうか。

（１人で７人は大変ですが、施設内は１５人までＯＫなんですよね、、）

介護業界の法整備等の進捗状況は分からず質問しておりますが

詳しい方、お願い致します。

回答No.1

jijiroro88

同業者の者ですが、ご質問の状態において法令違反か否かについては
この情報だけでは分からないと申し上げるしかないです。

一般論となりますが、この業界の法令遵守云々については様々な見解が
あるとは思いますが、一昔前と比べ、特にデイサービスの事業所が乱立
してきているので、法令を軽んじる事業所に対して、行政は容赦なく
処分を下すようになっています。
更には定期的な実地検査もあるので、質問者さんのいるような大規模デイ
の経営者であれば「法令違反の発覚＝重大なリスク」を常識として理解して
いると思われます。

介護業界の法令遵守の精神は、他の業界と比べて決して低い訳ではないの
ですが、介護と言う仕事の内容が低く見られがちですね。