日報で時間を取られないためには？

質問

転職し、3・4か月間は毎日日報を書くよう、指示されています。

成長日記のようなもので、
何をやって何を学んだか、これからどう取り組むか、
を書けばよいだけです。

日報を書くのは人生で初めてで、とにかく苦戦しています。
自宅に持ち帰って、悩みながら書くので時間を取られます。
日報に時間を取られないよう、アドバイスをお願いいたします。

仕事は着々と身に着けており、
研修先では、ほかの新人の何倍も成長が早いと言っていただけるのですが、
勤務先の上司には、日報を読むと何も学んでいないかのように感じられる、と言われてしまいました。

年を取っているせいか、転職回数が多いせいか、
教わったことをすんなり受け入れてしまい、感想が持てません。

しかし、「○○を学びました。」という事実を書くだけではダメなのだそうです。
感想が必要なのだそうで、困っております・・・

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

>自宅に持ち帰って、悩みながら書くので時間を取られます。
>日報に時間を取られないよう、アドバイスをお願いいたします。

手の平サイズのメモ帳をポケットに入れておくか
手帳のメモ欄に、思いつくたびに単語だけでも
書き込む方がいいでしょう。
単語を基に会社で一日の行動を振り返り

いつ（何時ごろ）
どこで
誰と
なにをして
何を学び
どう感じたか
具体的に書きましょう。結構な量になります。

持って帰ってするのは仕事の姿勢としてよくないですし
頭が疲れています。
短期記憶は２～３時間で消えてしまいます。

>仕事は着々と身に着けており、
>研修先では、ほかの新人の何倍も成長が早いと言っていただけるのですが、
>年を取っているせいか、転職回数が多いせいか、
>教わったことをすんなり受け入れてしまい、感想が持てません。

他の会社では●●を○○する方法を取っていたが
●●を××する方法もあることを学び
時間能率、掛かる人数、お客様の感じ方について
●●という違いを感じた。

と、他社との違いを感想として述べてはいかがでしょう。

同僚、（その会社での）先輩にも日報の書き方について
相談、出来れば実際に見せてもらいましょう。

お礼

ありがとうございます。

職務についてはおっしゃるようにノートを常につけているので、それを見れば仕事を振り返ることができます。他の人より細かく書き取っているようです。勤務先の上司はそこを勘違いしていたようで、こいつは仕事の記録も取ってない、だから疑問も感想もないんだ、と思っていたようです。研修先と勤務先が異なるので仕方ないかもしれませんが、日報だけで仕事の姿勢を批難されるなんて、ガッカリしました・・・。「私頑張ってます！」とアピールしてなんぼなのでしょうか・・・。

数か月違いの先輩の日報を見せてもらいました。
人によって内容が全く違うのですが、手紙のように、他人にすんなり自分の心の内を出せるような人は、さらさらと書いているように思いました。

私はやはり職務に感想は持てません。だからといって、心がないわけではないので、誤解されるのが残念です。回答、参考にさせていただきます。ありがとうございます。

回答No.1

kaitara1

本日学んだことをもとに、次はこういうことを学びたいという内容にしたら。

お礼

ありがとうございます。

そうですね・・・ただ、次はと言いましても、新人ですので、それ自体わからないのです。相当幅広いく細かい知識が必要となる分野で、資料を熟読しても、そこには載っていないことも多くあります。こつこつと先輩の知識を盗みつつ、教わったことはきちんと身につける。それだけだと思うんです。感想とか目標とか、持とうにも持てない気がしてなりません・・・。