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仕事のスピードが早いのは、給料的に損？
- 仕事のスピードが早いと言って頂いており、残業が比較的少ない社員です。
- 私は日々彼女の倍以上の業務を一人で担当し、どう効率よくこなせるか考え取り組んでいます。
- 仕事が遅いなら、ランチタイムを少し削ってでも取り組むとか、何か出来ますよね？
- babyracco
- お礼率48% (90/187)
- その他（ビジネス・キャリア）
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質問者が選んだベストアンサー
その人はあなたにとって「その他大勢の一人」でしかないと考えるというのはどうでしょうか。 世の中には何も努力せず楽な暮らしのできる人たちがいて、逆に何の罪でそのような目に遭うのか満足に食事もとれず死んでいく子供達もいます。 一番大事なのはあなたがどう生きるかと言うことです。 あなたの人生が影響を受けざるを得ないような上司や家族ならともかく、職場で会うだけの他人です。その人がその後残業代を少々も受けようが、ちやほやされて良い気分にひたろうが、あなたには全く関係のないことと割り切ることのできる範囲です。 そんなことに振り回されるのはもうやめましょう。
その他の回答 (3)
- DonmaiSenpai
- ベストアンサー率46% (27/58)
そんなに納得できないのであれば上司や総務課の方へ相談してみてはいかがでしょうか。 直属の上司で、その方がその現実に気づいておらず、その報告で問題意識を持ってもらえたのなら本人に直接指導があると思います。 知っていて注意してもらえないのであればアナタの考えが行き過ぎているか、彼女と上司との関係がアナタより良いということです。 行動しないでイライラしていても変わりません。まずは上司に相談しましょう。 相談する勇気が出ないなら彼女は「いなかった」ことにして意識から消してしまいましょう。その分ほかの人と仲良くすれば問題ないです。 くれぐれも無視したりイジワルしないように注意してください。アナタが悪者になってしまいます。 私は早く帰れるのであればすごく気持ちが良いと感じます。 早く帰えることができれば自分のやりたいことができますしね。
お礼
アドバイス、ありがとうございます！彼女は「いなかった」ことにして意識から消してしまいましょう←斬新な考えで、目から鱗でした、周りを気にしすぎている自分に反省です。 早く帰る良さをエンジョイして、ポジティブに捉えるようにしたいと思います。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
自己評価と会社からの評価は、必ずしも一致しません。 もしかしたらAは、残業することで「貢献度が高い」と会社から思われている可能性がありますし、質問者は自覚していない問題点を、会社は見いだしている可能性もあります。 自分の能力を冷静に客観視して「会社からどう思われているか」を意識する心がけも必要です。 >仕事が出来無い人が多く給料をもらうのは、どう納得すればよいのでしょうか？ 他人を羨んでも何も得るものはありませんし、Aが自分より優遇されている事実を、質問者の力で変えることも不可能です。 他人を必要以上に意識せず、自分の腕を磨いたほうが得ではないでしょうか。
- kingyo_tyuuihou
- ベストアンサー率30% (1237/4120)
＞どう納得すればよいのでしょうか？ そんなことは知らないし、どうでもいいことだ。 と考えればよいのです。 ＞残業＝仕事熱心と捉える会社ではなく、業績・結果で判断してくれます。 これで十分でしょう？
お礼
周りを気にしすぎて無駄なストレスを作っていたことを痛感しました。反省します。 前向きに割り切り、自分の成果をあげる努力をしたいと思います。 アドバイス、ありがとうございます。