社内で社員より評判が悪いと言われたら

質問

私は、社内で労務管理を行っています。本日同僚より全社員より評判が悪い等と問題発言を
受けました。職責上全社員の要求をすべて受理するわけにもいきません。
当然周りからは良く思われません。上司よりも注意を受けていますがごく一部の私をよく思わない
社員があることないことを言ったそうです。
事実であるならば苦情の内容・氏名・時間等の記録をすべて出すように通告しました。
事実であれば謝罪する方針ですが、違っていれば名誉棄損で告訴する方針です。
全社員を敵に回すほどバカでは、ありません。私ごとで恐縮ですがご意見きかせてください。
また批判はご遠慮願います。

回答No.5

kingyo_tyuuihou

＞上司よりも注意を受けていますが

ということですから、

一部は問題ではなくても

一部は問題なんでしょう。

告訴って。。。。だから会社で孤立するんです。
そんなことをしたら上司からも見放されますよ。
下手したら解雇もんです。

全社を敵に回すほどの馬鹿ですか？

回答No.4

tsuyoshi2004

どんな会社のどん部署や業務でも「全ての社員に愛されていて感謝されている」なんてことはないと思います。
当然、社内でもそれぞれの間で相応の利害関係はあるのは間違いありません。

通常はそれでも実直に業務をこなしていればそれを認めて仮に自分にとって都合の悪いことでも、「アイツも仕事だから仕方ないよな。」と理解してもらえるものです。ましてや直接関係のない同僚などであれば尚更です。

ただし、人って同じ内容でも説明の仕方や言い方などで受け止め方は変わります。
特に社内で多くの人に不都合な決定を為さざるを得ない業務に就く人はその辺りは常に心がける必要があると思います。

また私見ですが、社員が他の社員を告訴するという行為は、よほど告訴する側が他の社員に同情されていない限りまたは告訴される社員が他の社員に嫌われてない限り、それこそ「社員全員から非難される行為」と思います。

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。どこにでも社内の汚れ役がいることにご理解していただきありがとう
ございます。何とか乗り切れそうです。

回答No.3

merciusako

名誉毀損かどうかは、確かにあなたにとって問題だとは思いますが、「全社員より評判が悪い」ということも問題だと思いますが。

汚れ役ですから、色々な場面で様々なことを言われるでしょう。

ただ、本当に「全社員から」ということであれば、あなたの立場、あなたが仕事としてやっていること、やり方などを誰も理解していない、ということになります。

仮に、時間とお金をかけて名誉毀損となって、それなりの名誉回復措置がとられたとしても、社内がこのような状態だったとすれば、ますます風当たりが強くなってしまうのではないでしょうか。

あなた自身、この質問では名誉毀損についてのみ問題としていますので気になりました。

回答No.2

noname#198909

＞上司よりも注意を受けていますが

どのような注意ですか？

回答No.1

ok-kaneto

>事実であるならば苦情の内容・氏名・時間等の記録をすべて出すように通告しました。
この要求を会社が聞くならバカな会社だと思いました。