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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:恐いです…)

上司に担当の携帯番号を聞かれた!恐怖と不安が募る

このQ&Aのポイント
  • 恐怖と不安が募る。駅近くの100円ショップで派遣のバイトをしている私。上司に突然、担当の携帯番号を聞かれ、恐怖に包まれた。
  • 上司の行動に疑問を抱く。私が担当の電話番号を教えることで、私の業務態度が上司に報告されるのだろうか?私の仕事は普通で、遅刻や欠勤はないが、それでもクビになるのではないかと不安が募る。
  • 情報を持っていないため不安が募る。上司が電話をかけた理由やその後の詳細が分からないため、ますます不安になる。クビになるのではないかという恐怖が頭をよぎる。

質問者が選んだベストアンサー

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  • tzd78886
  • ベストアンサー率15% (2590/17104)
回答No.1

気にしても仕方ありません。ただし、いつ不合理な解雇があっても対応できるよう、雇用契約書の保管や勤務記録を個人的にコピーするなどしておくといいです。

mikan_sweet77
質問者

お礼

ありがとうございます。 えっと、雇用契約書は紙じゃなくてメールです。 でも一応保存しておきます。 たった4日限定のバイトですが、突然クビになったらと思うと恐いです。