人間関係

質問

友達と会社を立ち上げるってどう思いますか？
社長と社員です。

今までの関係でいることは難しいでしょうか？

よく失敗談などみかけますが、実際にやっている方や経験者の方お話きかせてください。

回答No.2

isoworld

初めのうちは夢と希望を共有できて楽しいんですが、やがて亀裂が入って喧嘩別れをするケースが多いんです。そのワケは、会社の経営・運営に対する考え方（金銭面も含む）、会社が扱う製品（サービス）やそのアイデアが少しずつ違って来るからです。

　設立した会社が何年ももつのはまれで（統計データによれば３年もつのは３８％、５年もつのは１５％です）、会社をやりはじめるとお金の工面も含めて経営の難しさが分かってきて、最初に向き合うのがお金の問題（お金が足りない、売上がなく支出ばかり、誰の名義で借金するか）です。

　そうしたとき（会社の経営が怪しくなってきたとき）に考え方の亀裂が深まり、泥仕合になり、最後は喧嘩別れです。彼が社長で貴方が社員になり、何を決めるのも彼であれば、まだましです。貴方は経営方針や金銭面に口出ししないのが喧嘩別れを避ける最善の方法です。

　会社設立に必要な資金を提供してはいけません。お金がからむと、骨肉の争いとなります。縁起でもないと思うかも知れませんが、会社を設立したら、会社が潰れるときのことも常に念頭に置いておかなければなりません。社員の貴方は、会社の雲行きが怪しくなったら、さっさと手を引くことです。延命措置に手を貸したりすると大変な事態にまで巻き込まれます。常に冷静に。場合によっては冷たく見ることです。

　貴方が彼の会社の社員になるときは、どういう契約条件か（退職する場合も含めて）文面で細かく交わしておかないと、言った／言わないのトラブルになります。

回答No.1

rock1197

これまでの「友達同士」が、社長と社員の「上下関係」に移行する？
表面上はできても本質的にできないのが人の性では？