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外資系金融 秘書 リファレンスチェック
外資系金融の場合、秘書でもリファレンスチェックが必要なのでしょうか? 紹介予定派遣で入って、正社員に雇用切替の際必要だったりしますか?
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会社によるかと思われます。多くの場合、そういうものは人事部のタテマエで、実質どうでもよいという話も聞きましたよ。外資系は、実質的な採用者が直属上司か、その部署のボスなので、そういう人に認められれば無用と思いますけどね。
外資系金融の場合、秘書でもリファレンスチェックが必要なのでしょうか? 紹介予定派遣で入って、正社員に雇用切替の際必要だったりしますか?
会社によるかと思われます。多くの場合、そういうものは人事部のタテマエで、実質どうでもよいという話も聞きましたよ。外資系は、実質的な採用者が直属上司か、その部署のボスなので、そういう人に認められれば無用と思いますけどね。