男女問わず質問です

質問

私の同僚（アルバイト）で、上にはいい子ぶり、私のように弱い人間には態度が横柄、なめた態度の人がいます。
この前、その人と一緒の仕事をすることになり、私が普通に話しかけただけで無視し、一人で早歩きですたすたと私をおいてその仕事場所まで歩いて行ってしまい非常に腹が立ちました。
挙句の果て、私が担当する仕事も一人で勝手にやり、もっと腹が立ちました。
なので腹が立った私は、強い口調で「わたしはやらなくていいですか？」と言いました。
そしたら、その人はその時だけ（一瞬）態度を変え　私は自分が担当する仕事をすることができました。
翌日、お互い他の仕事をしていて、たまたまその人が私の後ろにいて私にちょうどぶつかりました。
普通の人なら「すみません」と自然に謝りますが、その人は私とぶつかったことが判ってたにも拘わらず、ただ私の顔を無愛想で見つめるだけで何一つ謝りませんでした（実際声に出して言えなくても、頭だけ下げるだけでも全然気分が違うのに）
私は普段、日常生活や仕事場で人とぶつかってしまったても自分が悪くなくても謝りますが、このようなケースの場合、自分が謝ると余計に見下される、つまりなめられる気がして謝るのをやめました。
私は、その人は自分からぶつかったと判っていて、しばらく私の顔を見ていたことに対し非常に憤りを感じています。
なぜか自分にだけそういった態度で、他のアルバイトや社員には普通に接し、愛想笑いをします。
私は非常に悩んでいます。そのことを考えるだけで、その人がいるだけで、胃が痛くなります。
その仕事の責任者に悩んでいることを言いたいのですが、その人は上の人からみこがよく、
言いたくても言えません。逆に私に何か原因があるのではないかと問い詰められてしまいそうです。
原因と言っても、私はその人とその日に初めてしゃべて、その人に対して何も悪いことをしていないのに…一体どうしたら、その仕事の責任者に上手に言うことができますでしょうか？
何か良い解決方法があったら教えてください。

※こちらから質問して言うのもなんですが、私に何か原因があるのではというご回答は、なしでお願いします。

回答No.1

gogoptw

私の職場にもいますよ(笑)
どこに行っても似たような人は、いますね!!

質問者さんは責任者に伝えるだけでいいのですか？
伝えたところで責任者も他人ですので本人たちに解決させようとすると思いますよ(汗)

上手く伝えるなら…
責任者に話す時、その同僚を悪く言わない事ですね。
同僚が責任者に気に入られてるならなおさら!質問者さんが同僚をけなすように言ったら責任者からの印象も悪いので(笑)

あんまり悩まないで下さい。