どのように対応したら…？

質問

職場恋愛で同僚から友達としてつきあっていた人がいます。その人を好きになり気持ちを伝えて、「うれしいです…」と言ってくれたのですが、結局はつきあうことはできませんでした。その後、行き違いや誤解からけんかになり、避けられるようになってしまいました。あんなに好きだった相手なのに、そんなことをされるとものすごく腹が立ってしまいます。避けられるととてもつらくて、結局自分も相手を避けるようになってしまいました。はっきり言って顔も見たくなければ、挨拶もしたくなく、もう二度と関わりたくない。

二人の間にどんなことがあり、相手がどんな態度を取っていても、職場で会えば挨拶をしなければならないのかも知れません。相手の対応にも波があって、愛想よく挨拶をしてくることもあれば、こっちが会釈しても無視されることもあります。挨拶されてもムッとしてしまい、挨拶をかえしたくないときもあります。仕事上でも失礼な対応をされることもあるのですが…。

おまけに、相手が言ったか言わずか、同僚から「一方的全面的にあなたが悪いと言われているよ…」と言われて、腹が立ってしまいます。男女のことで片方だけが悪いなんてことはないと思います。悔しさと情けなさで涙が出てきます。これ以上、泥沼化させたくないので自分は何も言わず黙っているのですが…。仕事上で接していても「まだ未練があるんじゃないか…？」と言われたり、相手もそう思っているのではないかと思ったり。と思えば無責任に「（アプローチを）がんばってね」なんて無神経な人もいます。

こんな相手の態度に腹が立つことも多くて、はっきり言ってどうしたらよいのか分かりません。自分が悪いとは思わないのですが、ギクシャクを解消するために、腹が立っていても自分の意思と反して謝った方が良いのかと思う時もあります。このままの状態でいいのでしょうか。

回答No.2

noname#227991

どのくらい期間が経っていますか？

こういう事は時間が解決してくれますので
他の同僚と同じ対応で良いと思います。

逆に意識しすぎなのではないでしょうか？
無理もありませんが・・・

その人のことを目で追ったりはしていませんか?

その場合はあなたに未練があるので、話し合ってはどうでしょうか？

一方的に悪く言われているのであれば本人に問いただすべきです。
面倒なら最初に話したように時間の解決を待つしかありません。

決めるのはあなた自身です。

がんばりましょう。

回答No.1

JackBauerr

まあ全部（挨拶とか）無視する、か、無視されるの前提で、毎回あいさつする、か、
こっちからは何もしないであいさつされたらあいさつする、何も言わなかったら何も言わない
かくらいでしょうか。