アルバイトの責任者

質問

私の友達から相談されたことです。
彼はアルバイトをしているのですが　そこのアルバイトの責任者がとにかく仕事をしないというのです。
一緒に面接を受けた仲間だそうです。
その責任者が言うには
私の指示に従ってもらいます。
従えないものは嫌なら辞めてもらって結構だし　従えなくてもいるものには仕事を増やします。
責任者は　アルバイトがきちんと仕事ができるようにすればいいとの考えで
　無愛想だし　ろくに挨拶もできないし　みんなが忙しくしていても　知らん顔をするような人らしいのです。
ほかのアルバイトのシフトは固定で決まっているそうですが　それをかえようかと考えているようです。
以上のようなことなのですが　アルバイトの責任者ってそこまでの権限があるのでしょうか。
責任者って　自分がほとんど何もしなくてもそんなにえらいものなのでしょうか。とにかくそんな権限があるのかを知りたいです。
彼はかなり悩んでいるので　なんとか力になれればと思って相談させてもらいました
よろしくお願いします

回答No.1

youkotyan · ベストアンサー

＞一緒に面接を受けた仲間だそうです。
ということはその人自身もアルバイトということですか？

店長やマネージャーのような人でしたらそういうこともできるかもしれません。現にうちの店のマネージャー兼店長もあんまり働かなくて忙しくても事務所にいるか立ってみているだけの事が多いです。

でも店長だから他にも仕事があるのかな～とか思ってみています。

そのアルバイトの責任者というひとはそういう権威を行使していいとだれから権限を受けているのですか？
それでいいと店長なり権威のある上司なりが言うなら腹立たしくはありますが仕方のないことだと思います。

ですがただのアルバイトリーダーであるなら、それは単なる人格異常でしょう。きちんと自分自身も働くべきです。

でもいくらその人が悪くても個人の力でその人を変えることはできないのではないですか？
どこで働いたとしても嫌な人っているものです。
みんなそれに耐えて働いてお金をもらっています。

どうしても精神的につらかったり都合の悪いシフトにされたりするなら、アルバイトならきっと他の仕事も見つかるでしょうし、それまではあまり堅く考えずその人はいない者として頑張って働きましょう。
どうせあてにならないのですから。

あとそういう人ってにらまれるとやりづらいですから、なるべく表面上だけでも言うこと聞いておくのもいい方法かもしれないですね。

お友達は大変な状況だと思いますが、いいアドバイスをしてあげられるといいですね。

回答No.2

mat983

簡単な事です。
現状の問題点を会社の責任者の方に説明することです。
書面でもいいですが、他のバイトの意見なども含め説明すれば
間違った配置にしたことが分かるでしょう。