特に女性に質問です

質問

私はよく学生の頃や、職場の人何人かに「あなたみたいな人初めて見た、初めて出会った」と言われました。
つまり「変わってる」ということなんじゃないかと思います。
なので、そうやって言ってきた人からそれ以来八つ当りをされるようになりました。言わば、ストレス発散です。トイレに行ってもそうです。
昼休み私が他の人と話しをしていても、その人に話をしたわけではないのに会話に入ってきて、必ず私の言ったとことに対し否定的な答えを返します。
毎回です。人をバカにしている気がします。その人たちは、部署が違いますが、昼休みは同じ休憩室でご飯を食べていた年上の同性の先輩（女）たち二人で、私の上司や自分の上司にはいい格好をしてへつらいます。
私は他人から見ておとなしそうな感じで、か弱そうに見え初対面の人にでもタメ口で話されます。
よく話し方が年齢より子供みたいと言われます（決して、学生にいるような甘ったれた口調で話をするということではありません）
なぜそうなってしまったかと言いますと、学校を卒業してすぐに入社した会社で、私が普通にはっきり喋ると後輩から「きつい」と言われました。なのでそれ以来、少しおびえたようにしゃべるようになってしまいました。おびえて喋れば少なくても相手に「きつい」という印象を与えないからです。
何もしてないのに、偉そうな態度を取られることが多いです。
確かに人から見て、変わってるのかもしれませんが別に相手を害するようなことはしてないので何もそこまですることないと思います。
昼休み、休憩室に入っただけで私の姿を見ただけで何も言わずにすぐに顔を反らします。
あとある日、私が「おはようございます」と言ってその人たちの仕事をする部署に入りました。
そこには三人先輩がいて、一人の先輩は普通に「おはようございます」と言い返してくれましたが、
その例の二人の先輩たちは二人で何の話をしているか知らないけどただ私の顔をちらっと見ただけで何も反応もしませんでした。
せめて、頭ぐらい下げればいいんじゃないかと思いました。それだけでも気分が違うと思います。
私は何もしていないのに八つ当たりをされているような感じがしてすごく辛いです。
あとそういう態度をとる先輩たちなので、これからその先輩たちには挨拶をしないようにしようかと考えています。
だけど、プライドが高い二人なので（そのうち、一人の先輩は娘さんが高学歴なので、非常にお高いです）私が挨拶をしなければ「なんで挨拶しないの？」というような態度をとりそうな気がします。
非常に腹が立ちます。自分も無視をすることでストレス発散になり、相手にも同じ気持ちを味わせることができるのに…
近所のおばさんに相談をしたら、「自分があいさつしても何も応答がない人にはいくら先輩でもする必要はないよ！」と言ってくれました。
上司に相談したいのですが、上にはへつらう人たちなので相談できなくて困っています。
一体どうすればいいでしょうか？家族にも相談できなくて困っています。
他にも私と同じような悩みを抱えている人には世の中たくさんいるんでしょうか？
（何で私だけにはそんな態度をとるの？というような人たち）
良い解決方法を教えてください。
ついつい、そんな態度を取られるのは私だけなんじゃないかと思い自分を責めてしまいます（＞＜）

回答No.1

poco_2 · ベストアンサー

その先輩たちと貴方は合わない、それだけだと思いましょう。
挨拶をしないのはやめたほうがいいです。
先輩だからといって無視していいわけではありませんが
後輩が無視したら非があるのは貴方になってしまいます。
挨拶が返ってこなくたってそれくらいいいじゃないですか。
社会で多くの人と交われば中には気が合わない人もいて当然なんです。

ただ、おとなしそうな感じで、か弱そうに見えて、怯えたように喋るのなら
下に見られても仕方ないですよ？
人は無意識にでも相手を見て対応します。
例えば相手が子どもだと思えば大人とは違う接し方をしますよね？
他人の内面は見掛けじゃ分かりません。
しっかり者に見られたければ、他人からもしっかり者に見えるようにしなければ
見られないんです。

先輩がどんな態度であろうと我冠せずで、テキパキと仕事をこなして下さい。
数年後上司の評価は貴方の方が上になってるかもしれませんよ。

お礼

貴重な回答ありがとうございます。

回答No.2

nabe710

ご質問を読んでの感想ですが、「（あなたの意思、思い）のに、（相手の言動）」という「のに」で結ぶ箇所が4箇所ほどみつかりました。

あなたと相手の食い違いを表していますよね？
あなたが良かれと思っても、否定される
あなたがこう期待しても、求める反応とは違う物が返ってくる。

相手が上司・同僚でも、家族・友人でも、彼氏でも・・・
皆が同じ気持ち、価値観であるはずもなく、「のに」を使って表現できる場面は誰もがいくらでも抱えていてもおかしくはありません。
いや、むしろ「のに」といった場面ばかりかと思います。

これを正し、同じ思い・価値観にするためにはどうすれば良いのでしょう？
伝え合い、理解しようとしないことにはいつまで経っても「変わってる」「応じない」「わかってもらえない」は続きますよね？

文頭に
「あなたみたいな人初めて見た、初めて出会った」と言われました。
つまり「変わってる」ということなんじゃないかと思います。

とあります。
これ、相手の方からのサインですよ？
相手の方にしてみればすでに伝えているにも関わらず、あなたが「変わってる」「応じない」「わかってもらえない」ことが続き、伝え説明することの諦めの表現です。

いくら伝えても理解を示さない、変えようとしない、正そうとしないあなたに思想が尽きた、もう言うのも面倒くさい！と言う意思表示では？

どちらが正しい、間違っているかはわかりません。
が、お互い「のに」の応酬であることには違いありません。

伝え、理解し、折り合い、場合によっては妥協し合わせる努力なくして、互いに突き放し、虐げ、無視し、場合によっては嫌がらせをし。
ひどい話しですよね？

でも、あなたもとうとう「自分も無視をすることでストレス発散になり、相手にも同じ気持ちを味わせることができるのに…」と、同じことをして返そうとまで考えています。

無責任ですが、無関係な第三者的に言わせてもらえば「どっちもどっち」にしか見えません。

ひとつアドバイスするとしたら、あなたの主張、立場、都合は抜きに、私はこうな「のに」相手はこうだ！と自身を優先し相手が変われ、正せと考えるのではなく、相手がこう「でも」諦めず伝え続ける、尋ね続ける努力が必要なのでは？

「私のどこが悪いのでしょうか？悪いところは直します。教えてください。」という、相手の思いを先ずは汲み取る勇気とと努力を持たないことには、この先も、おそらく職場を変えても、同じことの繰り返しな気がします。

相手が気に入らないことは根気よく伝え続けず気の短い、場合によってはわがままな人かも知れません。
それでもその相手の気持ちにより添う、折り合う気持ちをあなたが持たねば、両者はいつまでも「違う」ままでしかありません。

「確かに人から見て、変わってるのかもしれませんが別に相手を害するようなことはしてないので何もそこまですることないと思います。」

これがすべてかと。
あなたは謙虚に自分の欠点を認める風でいながら、「害するようなことはしていない」と結局正当化し、自分を変えよう、相手の言い分を理解しようとすることを諦めてますよね？

これだけ言ってる「のに」・・・・相手も同じ思いかと思います。

補足

回答ありがとうございます。

＞いくら伝えても理解を示さない、変えようとしない、正そうとしないあなたに思想が尽きた、もう言うのも面倒くさい！と言う意思表示では？

そもそも仕事場は違い、昼休みしか会わないので自分たちの気持ちや意見を伝えられたわけではありません。
私に挨拶を返してくれた先輩（Aさんとします）と普通に世間話をしている最中、その先輩（Bさん）も近くで話を聞いていて、いきなり「そんな人初めて」と言われました。
Bさんは気分屋の性格で、昼休み一人だけ全く話をしないというときもあります。もう一人の非常にお高い先輩（Cさん）はパートとして働きに来ていて、週二回しか来ていません。気分屋というわけではありませんが、
「男を選ぶならお金よね」という考えの人で、非常にお高いので　私はむしろ殆どしゃべらなかったに等しいです。あいさつ程度しかしていません。
Aさんが私が会社に入ったころ、Bさんの聞こえないところで「Bさんってどう思います？私、すごく怖いと思ったんですよ～（汗）」と私に意見を聞いてきました。私はそのころはまだ、Bさんのことがよくわからなかったので「そうなんですか？」と言い返しただけですが…
Aさんも自分とは度合いが違うと思いますが、「怖い」と感じているんだと思い、安心しました。
長くなってすみません。自分で言うのもなんですが、先ほども言ったのですが、その先輩たちから何かを伝えられたわけではないです。そこは、自分で言うのもなんですが本当のことです。