[至急‼︎!] ハローワークの求人について

質問

現在、県のハローワークに載っていた求人への応募を検討しています。求人票はパートタイムのものですが、幾つか気になる点があります。

まず 、職種欄には請負とあり、雇用期間も1年？の定めがありました。しかし、雇用形態の欄には、パート労働者とありました。そこで、請負についてネットで調べたところ、あまり良いことが載っていませんでした。また、契約の更新をしてもらえないリスクもあるのならば、アルバイトの求人を探した方が良いのではないかと思っています。

次に、転勤の可能性ありということも書いてありました。その事業所は他にも同様の仕事内容で、就業場所が違う求人を幾つか募集していました。私はここから、会社？の都合であちこちの職場を転々とする可能性があるのではないかと感じました。

お聞きしたいことは、このような請負の求人は避けるべきでしょうか？また、請負でないアルバイトやパートの求人が載っている良い求人誌やサイトを教えて頂けないでしょうか？ 駄文ですが、よろしくお願いします。

因みに私はアルバイトやパートに関しては、就職試験に合格するまでの間のつなぎと考えています。

回答No.2

esidishi · ベストアンサー

請負＝派遣会社
１年契約＝契約社員

この２つだけで派遣会社というのはなんとなく考えられます。

ただ、派遣先の企業の中に事務所をかまえている業務請負派遣であれば
パート労働者という名目で募集されることもあります。

求人票に雇用期間の記載があったならば、
１年のみ、もしくは１年以内に契約切れるか、１年後も働けるか完全に不明です。
事業拡大のために募集しているのが、今忙しいから募集してるのか、聞いてみないとわかりませんね。

転勤の可能性、業務請負派遣だった場合では、派遣会社が請け負っている企業を
転々とする形になるのかもしれません。

こういうのは、はっきりいってしんどいです。
派遣先を転々とするということは、転々とするたびに仕事を覚えなければいけないことです。
その会社でしか役にたたない事を転勤するたびに覚えていたら、頭の無駄づかいでしょう。

ずばり　やめたほうがいいでしょう

＞アルバイトやパートの求人が載っている良い求人誌やサイト

インディード？　なんて読むのかわかりません。
　転職・求人情報検索サイトです。
　http://jp.indeed.com/

　こちらサイトでキーワードと勤務地を入力し検索すると、
　ハローワーク、求人雑誌、全国ネットの求人サイトの情報が検出されます。
　ので、各求人サイトで探すより、こちらで探したほうが早いでしょう。

お礼

色々と教えていただきましてありがとうございました。バイト探し頑張ります！

回答No.1

tzd78886

請負というのは、

従業員ではない。

労災が適用されない。

基本的に残業手当はない。

トラブルが起きると賠償請求される可能性がある。

よほど高待遇でなければ避けたほうがいいです。

お礼

そうですか。。デメリットが多いんですね。。