内定辞退

質問

今内定をもらっているのですが
内定承諾書などの書類を
送ってから
辞退はできますか？

回答No.2

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

いやいや、採用担当者ですが、
前の方の回答は間違っています。

>形式上は辞退ではなく退職ですけど。
>内定を承諾した時点で労働契約が結ばれます。
>「△△社で○月○日より働く」という契約ですね。

入社していないので退職にはなりません。
契約の予約段階ですので、「卒業したら働く」という前提ですので
卒業していない時点では契約は発効しません。

>同時に会社側は損賠賠償請求する権利を得ます。
>新卒ならまだ7月なので大丈夫でしょうが、

新卒なので損害賠償される可能性はありません。
請求されたからといって払わなければいけないものではありません。

>辞退するなら一日でも早いほうが良いです。

これだけは同意です。

回答No.1

yonesan

辞退できますよ。
形式上は辞退ではなく退職ですけど。
内定を承諾した時点で労働契約が結ばれます。
「△△社で○月○日より働く」という契約ですね。
労働契約は労働者側から2週間前まで通知すれば解除できるので、法的には入社日の2週間前までなら辞退出来ます。

同時に会社側は損賠賠償請求する権利を得ます。
新卒ならまだ7月なので大丈夫でしょうが、入社直前だと研修のキャンセル料、社員証の発行費用、制服代などが請求される可能性があります。
辞退するなら一日でも早いほうが良いです。