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任意継続と国民健康保険について

2014/06/21 10:47

会社勤めをフルタイムからアルバイト勤務に変更しましたその時に健康保険を「任意継続」にしてもらえず、国民健康保険に加入しましたそこで、お聞きしたいのは下記について、市役所へ確認したところ　・定額分：７０万円・報酬分：１３０万円・加給分：35万円・アルバイト：１５０万円くらい市役所より (4)ご本人様（介護なし）奥様（介護なし）　２０６，０００円（１ヶ月あたり：約１７，２００円）上記の206000円の回答を頂きました健康保険の任意継続手続きを行った場合：本人（介護なし）妻（介護なし）・アルバイト：１５０万円くらい　で計算すると　社保険者：6375 　事業主：7636 　合計：14011　⇒　年間168132円　になりますこの例で、国民健康保険は「37868円」高いと考えてよいでしょうか？それとも任意継続の保険料に、まだ追加されるものが抜けているのでしょうか？ご存知の方アドバイス頂けないでしょうか

noname#196979

健康保険
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coco1701
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2014/06/29 14:10 回答No.6

＞健康保険の任意継続手続きを行った場合　・この場合の保険料は、フルタイム時の保険料の倍相当です　　例：フルタイムの時の健康保険料が1万なら2万が保険料になります　　　　（会社負担分を自分で負担するようになります）　　　　健康保険で保険料の上限額が決まっているので、2倍の金額が上限額を超えた場合は　　　　上限額になります　・アルバイト時の収入は関係しません・今回、任意継続が認められなかったのは、退職をしていないから（継続して勤務している為でしょう　　健康保険の規定によると思われます）　一旦退職→任意継続手続き→アルバイトとして再雇用（退職後空白期間があれば問題はなかったと思われます）　　

chonami
ベストアンサー率43% (448/1036)

2014/06/23 13:04 回答No.5

>その時に健康保険を「任意継続」にしてもらえず、国民健康保険に加入しましたこれは何か理由があるんですか？協会けんぽではなく会社の健康保険組合だったとするとその健康保険組合での規定などがあるでしょうからそれに該当しなかったということでは？被保険者の状況に即した健康保険制度に加入するのは当然のことですので、損失も何も会社にそんなことをいったところでどうにかなるとは思えませんが・・・後、どうでもいい事ですが >社保険者：6375（←被保険者？） >　事業主：7636 同じ等級でこんなに労使で開きはありません。せいぜい1円です。介護ありとなしの金額表を見てませんか？

seble
ベストアンサー率27% (4041/14683)

2014/06/22 08:21 回答No.4

ちゃんと読んでんのかな？任意継続はフルタイム時がそのまま継続するという事です。で、会社負担分も払うので自己負担分はフルタイム時の、、、倍になります。国保税は前年の年収から算出されます。つまり、バイトの年収は現状では何の関係もありません。ただ、任意継続は扶養も継続できますので、扶養分の国保税とかは単純に増額と思っていいです。ま、扶養している人がいるなら、任意継続の方が若干安いかもね。ただ、バイト勤務の状況によっては任意継続できないと思いますよ。つまり、社保から抜ける事自体ができないという・・・変更しました、という記述が正確ならね。変更されました、なら色々問題が・・・

f272
ベストアンサー率46% (8623/18441)

2014/06/21 14:14 回答No.3

> 会社勤めをフルタイムからアルバイト勤務に変更しました > その時に健康保険を「任意継続」にしてもらえず、国民健康保険に加入しましたと言う場合なら，任意継続のときの保険料はフルタイムで働いていたときの保険料の約２倍ですよ。なぜ「アルバイト：１５０万円くらい」で計算しようとするの？アルバイトはフルタイムをやめた後の話じゃないの？でも，どうせすでに国民健康保険に加入したのだったら関係ないけどね。いまさら任意継続にはできません。国民健康保険料は４月から３月までが１年です。(途中で加入したら月割りです。)保険料は前年の1月から12月までの所得によって決まります。

質問者