派遣の社会保険について

質問

扶養範囲内での勤務を希望し登録しました。
3ヶ月短期の仕事の面接が決まっています。

ただ気になるのは２ヶ月以上の勤務だと社会保険に
加入しなければいけないのでは？？

何の説明も無かったけど・・・

3ヵ月後にまた社会保険解約したりと手続きも面倒で。
なんとか加入しないですみませんか？

回答No.1

masamasa724 · ベストアンサー

昔、派遣会社で内勤の事務をしていました。

派遣の場合の社会保険は、一般的に『長期の就業』が前提になっています。

長い期間働くことが決まっている場合、勤務開始から２ヵ月後に社会保険に加入する権利が生まれる訳です。

『契約更新なしの３ヶ月限定』ということであれば、社会保険に加入する権利は発生しないと思われます。

ただし『契約更新の可能性あり』となっている契約の場合は、この限りではありません。

また、長い期間働く場合であっても、勤務時間が短いと社会保険には加入できません。

確実に３ヶ月で終わるのであれば、加入する可能性は低いと思いますが、念の為確認した方がいいと思いますよ。

お礼

ありがとうございました。

社会保険については最近厳しくなってると派遣会社の人が
言ってました。再度確認してみようと思います。

回答いただいた内容を参考に尋ねてみます。