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学歴を偽る
ちょっと疑問に思ったので質問します。 アルバイトやパートでも学歴とかちゃんと調べるのでしょうか?? それとも、契約書にただ書いてあるだけなのでしょうか?
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面接をした経験のある者として。 結論を先に言うと、ウソ八百書かれても、調査はしないでしょうねえ。 例えば東京大学の学生とか、極端な事を書かれたら、エッと思って興味がでてきて、色々と質問くらいするかも分りませんが、普通は本人の常識・良識を信じて面接・採用までいきますよ。 特に短期採用だったら、人柄とか第一印象の方を最優先にしますので、学歴なんか参考的に見るくらいでしょうねえ。 でも、長年バイトやパートに接すると、何となく分るものですよ、雰囲気で。 それと、仕事中に会話する時なんか、相手が学生だったら、どうしても学校とかクラブの話を中心にこちらから話す事になるので、つじつまが合わないような返事だったら、不審に感じるものですよ。
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調べる所と調べない所があるのですが… 私の今いるバイト先は全部調べられました。(本社のキマリらしく) 私は養護学校卒業ですが家族が「それでは不採用になる」とうるさくて渋々「●●(本来出た学校)高等学校」と書いてその時点では採用になりました。 だけど、その業務作業中に「お前、この学校養護学校じゃないの?大人舐めてるの?、ったく養護学校だからってちゃんと採用するんだから、ウチは。」「就職活動でそんな事やってばれたら大変な事になるからね」って言われ怒られましたよ無茶苦茶に。 質問だけですよね? やっちゃダメですよ。身を持って体験したので…
- cargoman
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採用担当者としてお答えします。 学歴はその都度調べることはありませんが、詐称しなければならないような職種につくことをお考えでしたら、これは採用した後で絶対ばれるのでやめたほうが良いでしょう。 また、業務遂行中になにか問題を起こした場合、履歴書の内容を調べられ、それが事実でないと判れば、損害賠償を請求されると思います。 まあ、現実問題としては詐称していたことをネタに、告訴か示談かと言うことになるのでしょうけど。
- TT250SP
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うちの会社に学歴詐称で入ってきた○○野郎がいましたが、スグにボロが出て周りの人間に散々迷惑をかけた挙句、社内恋愛で、「嫁が辞めたから辞める」という意味不明な理由で離職しました。 ウソをつけば、そのウソをまたウソで固めなければいけないので社会人としてはやっていけないでしょう 見抜けなかった上層部にも問題がありますが…
- mayuton
- ベストアンサー率51% (312/607)
こんにちは。 履歴書に書く学歴や生年月日など、 偽り無く記入する事が基本ですが 友達や知り合いに過去、偽りまくってた人がいます。 アルバイト・パートだったのですが、 それに関して一切言われる事はなかったと言ってました。 調べられているかは分かりませんけどね^^;