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休憩中 音楽を鳴らす
職場ではイスとテーブルが用意された休憩室があり そこで20人くらいが休憩を取ります。 テーブルは5個くらいあり、5グループで食べています。 その際一つのグループが、携帯でyoutubeみたいなのをムービーで流し、 同じグループのみんなで見てケタケラ爆笑しています。 ムービーの音もうるさいし、笑い声もうるさいです。 休憩中なので笑い声はしょうがないとしても、 音を鳴らすのはやめてと、上司に言っていいのでしょうか? 私は派遣社員で、うるさいチームは正社員です。 言わないほうがいいですか? 休憩中だから大目に見るべきですか?
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質問者が選んだベストアンサー
言うのは自由ですが、派遣社員の立場だと、言わない方が良さそうな気はしますし。 その会社のルールの決定権は、正社員側にありますので、言ってもムダかも知れません。 ただ、逆に言えば、ルール決定者側の正社員が騒いでいるのだから、休憩室では質問者さん達も、周囲が迷惑するくらい、大騒ぎしても良いと言うことですよ。 即ち解決策としては、質問者さんらも遠慮せず、もっと楽しそうに大騒ぎして、騒ぐ正社員側に「もう少し静かにして貰えませんか?」と言わせりゃどうですか? そこで「済みませんでした。ではお互いに気を付けましょう」みたいな感じにすれば良いのではないですかね? 一方で、自分達のことは棚に上げ、「派遣のクセに騒ぐな!」などと言われたら、それはちょっとした問題発言です。 上司に言うとすれば、「アチラが騒いでたので、良いのかな?と思い、コチラも騒いでいたのですが、そしたら『派遣のクセに、正社員並みに大きい顔をするな!』と言われました・・」くらい、大事にした方が面白いですよ。
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- BC81
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回答No.1
面倒な人扱いされるだけでしょう。同僚にも上司にも。
質問者
お礼
回答頂きありがとうございました。
お礼
回答頂きありがとうございました。