• 締切済み

就職 電車通勤 不利ですか?

今のところ希望は実家から通勤したいと考えています。 ですが、電車通勤では特急で片道1時間かかるのでそれが原因で就職が難しくなるのではないかと悩んでいます。 今は同じく特急電車で通学している学生です。 やはり、その都市に住まないと就職は難しいでしょうか?

みんなの回答

  • sh_totoro
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.5

支給される交通費が上限を超えたら自身の持ち出しです。 No.2の方に賛成。 私の会社でも新幹線通勤している人居ますので、応募の際には考えないことです。 ただ、近い人との競合の場合、近い人側に人事の心がなびくのも事実です。 また、通勤時間が長いと、それはそれで負担になりますね。覚悟が必要です。 それでも、通勤時間90分とかざらじゃ無いでしょうか? 面接の際、応募の動機など自身の思いを伝えることが重要です。是非、吉報を・・・

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.4

異動で甲府から東京まで(特急で片道2時間以上)通っていた人を知っていますから、絶対に不利という事もないですが、しかし、残業などで支障が出そうなので無理に採用しようとは思いません。 もっとも、当人だってやってられないでしょうから、引っ越しが前提になると思います、普通は。 ただ、特急でも1時間程度なら、東京だったら近い方ですので、その程度の距離という意味であれば全然眼中に入らないでしょう。もちろん、交通費が全額出るという保証はありません。普通の会社は上限があるもんで。

回答No.3

もし面接が点数計算だったとして、 「通勤が近い」っていうのは1にも満たない0.1点とかの加算と考えればいいかと。 東京駅の近くの会社で茨城から通っている人とか普通にいましたよ

  • FEX2053
  • ベストアンサー率37% (7991/21371)
回答No.2

ただ、 1.勤務先の通勤費支給規定に「特急」が無い場合、通勤交通費は あなたの持ち出しになり、実質的な給与が下がる。 2.緊急駆け付けや深夜残業などがある場合、物理的に帰宅不能に なることがある。 という点は了解しておく必要があります。もちろん採用側もそれは了解 していますから、「同じ条件の2名が重なった場合、あなたを選ばない」 ことは十分に考えられます。

  • asuncion
  • ベストアンサー率33% (2127/6289)
回答No.1

そういうことで有利か不利かは決まりません。 あなたの能力次第です。