現在の職場に連絡が来た

質問

始めての質問です、わかりにくい所はすいません。

現在転職を考えているのですが、
先日ハローワーク経由でとある中小企業を
紹介して貰い履歴書の送付をしました。
当然、現在の職場には転職を考えていることは伝えておらず
決まり次第辞表を出そうと思って居たのですが
今日履歴書を送付した会社から現在の職場に連絡が入り
自分が転職しようとしていることをバラされてしまいました。
その後社長と部長に呼び出されたのですが
その会社はうちの会社と少し取引したことがあり
その時にFacebookを見て自分の事を知っていたらしく
若くてバリバリ仕事の出来る人が辞められたら大変だろう
というという理由で連絡をしてきたと言うことでした。
その会社宛に出した履歴書はうちの会社宛に郵送されてきました。
これはよくあることなのでしょうか？

回答No.4

key00001

> これはよくあることなのでしょうか？

会社や人のつながりで、転職活動がバレると言うのは、珍しくは無いとは思いますが・・。

しかし履歴書の転送は、お節介を通り越し、確実にやり過ぎで軽率ですね。
履歴書は個人情報が満載ですから、社会一般に慎重に取扱われることが常識化しています。
即ち「暗黙の合意」が成立していると言え、それを勝手に回送するのは、明らかに「目的外使用」です。

当然、応募先企業に直接か、ハローワークを通じ、クレームくらいは出来ますし、応募先企業から謝罪や釈明があって然るべしです。

もっと言えば、それで質問者さんが現勤務先で何らか不具合を生じれば、損害賠償請求なども考えられますよ。

そもそも在職中の転職活動は、道義上の問題はあるし、就業規則上などで、何らか問題がある可能性は有り得ますが、法的な問題ではありません。
むしろ現勤務先で不当な待遇などを受けたら、それも不法行為の疑いが濃厚です。

従い、質問者さんは堂々としてりゃ良いとは思いますが・・・現実的にはそうはいかないですかね？
まあ係争でもすれば、質問者さんが勝てる見込みが濃厚ですから、その部分には自信を持って、後は適切に対処する・・と言うところでしょう。

回答No.3

ponpon44

個人で就職活動をしているのに、会社に履歴書を送り返すのはおかしい気がするね。
たとえ繋がりが合ったとしても。
法的な事は分かりません。

前に私の会社に一人そういう方がいましたが、前の会社の社長が悪口を言って不採用になってました。

バレた以上、弱気になってはいけません。自分が出来る人間だと思わせる事が大事でしょう。
「残って欲しい。」「来て欲しい。」と。

回答No.2

TooManyBugs

>その会社宛に出した履歴書はうちの会社宛に郵送されてきました。
>これはよくあることなのでしょうか？
履歴書が郵送されるのはよくあることではないが連絡があるのは普通ですね。

現在の会社に黙って転職活動していた以上甘んじて受けるべきリスクですね。
取引先であることを知っていたのなら当然考えて置くべきだし知らなかったのなら怠慢です。

回答No.1

adobe_san

たまにありまっせ！
履歴書出した会社が悪かったでんな！
運悪く「社長同士の繋がり」でバレましたな！
在職で探すんは気ぃ～つけんとあきまへん。