笑顔重視か立場重視か

質問

閲覧ありがとうございます。職場での振る舞い方において、笑顔重視か立場重視かで迷っています。
笑顔重視だと周りと仲良くやれそうですが、職場は仲良しグループではないのと、そこで職場の成長が止まってしまいそうなのと、ずる賢い人に目を付けられてつけ込まれそうなのとで少しためらってしまいます。
逆に自分の立場重視だと、誰かにとってストレスの素になり、周りとは仲良くやれなさそうですが、切磋琢磨でき、周りから理不尽な扱いもされません。

あなたは職場ではどちらのような振る舞い方をしていますか？本当に笑顔って必要なんですか？

回答No.5

noname#202739 · ベストアンサー

実力重視です。

笑いたくもないのに愛想笑いするのもイヤだし、
立場を利用してまわりを支配するのもカッコ悪いですから。

お礼

回答ありがとうございます！

回答No.4

noname#214841

回答番号1,3、plapotaです。おはやうございます。さきほど回答番号2の補足を拝見して、深く反省してをります。

笑顔重視か立場重視か、私自身はさほど意識して仕事にたづさはることはありません。仕事の目的は、

お客さんの満足 → 企業の利益 → 給料

だからです。基本的にこれだけで、充分だと考へます。

この図式を認めない人がゐれば、それは、もともと会社にくる資格のない人だとおもひます。さういふ人に対して[立場重視]の姿勢をとつたとしても、「傷つける」といふことにはなりません。

でも、それを考へてしまふのが、優しいaugmydtさんなのですね。

私はこのサイトでもしばしば八方美人と呼ばれます。仕事でもできるかぎり、まはりの人たちと楽しみながら時間を過ごすことを願ひます。しかし、職場では、なぜ仕事をするのか、それを最優先にします。

正直、私では、人間味にあふれたaugmydtさんの助けになる言葉をおかけすることができません。私個人のやり方だけで、お許しください。

お礼

個人の考え方やアドバイスを頂けるだけでも大変ありがたいです。回答ありがとうございます！

回答No.3

noname#214841

augmydtさん、こんばんは。「補足」ありがたうございます。回答番号1、plapotaです。

>>あなたは職場ではどちらのような振る舞い方をしていますか？

とのことですから、ここに記したのは、あくまでも私の立場です。

>>中庸ということですね！

さういふ意味で書いたわけではありません。職場の人たちは基本的に仲間です。（augmydtさんの職場環境は存じ上げません。）目を向けるべきなのは、お客さんであつて、ほぼ全員がその目標にむかふかぎり、通常は笑顔で通せます。[笑顔重視]の状態が作り出せないやうなら、[立場重視]となります。すべては、状況次第です。

>>立場の強そうな人に寄り付こうとするのが
>>人間なのではないか

これは、職場の問題といふよりも、その人の生き方です。ある程度は行動基準として含めるにしても、私はそれほど大きな要素にはしません。

回答No.2

demerger

笑顔も立場も、両方とも重視すればよいと思いますが。

笑顔重視でずるがしこい人に目をつけられても、
同時に立場重視であれば、つけ込まれる隙は無い。
笑顔重視でも、
同時に立場重視なら職場の成長は、進みます。

立場重視で誰かのストレスの素になる事が有っても、
日頃笑顔で接していれば、相互に良い刺激を醸し出し、切磋琢磨ができる。

以上により、この命題は二律背反せず、両立する命題だと思慮します。

お礼

回答ありがとうございます！

補足

回答ありがとうございます！笑顔では舐められやすい印象があります。ですが、人を傷つけることに罪悪感があり、たまに不自然な笑顔になります。人を傷つけるのに罪悪感を持たないサイコパスの方が羨ましいです。

回答No.1

noname#214841

augmydtさん、こんにちは。これは簡単です。

>>職場での振る舞い方において、
>>笑顔重視か立場重視かで迷っています。

どちらも重視する必要はありません。

[笑顔重視]
>>職場は仲良しグループではないのと、
>>そこで職場の成長が止まってしまいそう

そのとほりです。

>>ずる賢い人に目を付けられてつけ込まれそう

はい、さういふこともあります。

[立場重視]
>>誰かにとってストレスの素になり、周りとは仲良くやれなさそう

そんなことも起こります。

>>切磋琢磨でき、周りから理不尽な扱いもされません。

はい、さうです。

*** *** *** *** ***

もう充分御承知なのですから、回答の必要はないではありませんか。

状況に応じて、ふさはしい態度をとればよいだけです。もちろん、職種や、職場での地位や役目によつても違ひは出ます。一般論として述べます。

通常は、なるべく周囲にあはせます。
本当に必要となつたときは、リーダーシップをとる。

*** *** *** *** ***

>>あなたは職場では
>>どちらのような振る舞い方をしていますか？

前述のやうな振舞ひ方をします。
食品偽装の件で社長に進言したら、解雇されました。でも後悔はしてゐません。

>>本当に笑顔って必要なんですか？

はい、これは必要です。

補足

回答ありがとうございます！中庸ということですね！
ですが、必要な時にリーダーシップを発揮できるのかということです。相手から下に見られていると正しい事を言っているとしても聞く耳を持ちません。その逆もあります。食品会社の例も正にその通りです。
立場の強そうな人に寄り付こうとするのが人間なのではないかと思い、この質問をしたまでです。