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被害妄想、サラリーマンには向いてない?
- 30代男性です。被害妄想が強く、理不尽な出来事に憂鬱になります。仕事の異動や振り分けに不満があり、会社への帰属感がなくなりやる気を失います。会社への忍耐と自己成長の一環として、理不尽さに耐えるべきか悩んでいます。自分が悪いのではないかという自信のなさもあります。
- サラリーマンならば会社の指示に従うのが普通ですが、理不尽な扱いに憤りを感じてしまいます。自分への自信のなさもあり、このような考え方がサラリーマン向きではないのかと悩んでいます。会社への帰属感ややる気をなくし、このまま続けるべきか迷っています。
- サラリーマンの心の持ちようや働くことについてのアドバイスを求めています。どのように考え、行動するべきか迷っています。
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質問者が選んだベストアンサー
>会社の姿勢や業績やほかの人のスキルとかを考えると、 >沈没船に乗っているようなもので、とても会社への帰属感など持てず、 >やる気をなくします。 >この会社にそこまでの気持ちを持って働く必要があるのかとすら >思ってしまいます。 状況が問題なのではない。 質問者さん自身の(人としての)在り方が問われているのでは。 状況が在り方に左右されるのではなく、 在り方が状況に左右しているのでしょう。
その他の回答 (4)
久しぶりです 名前変えちゃったのでわからないと思いますが この問題はあなたが決めることだと思います 会社のやり方に従うか 自分の意見を通すか どっちの気持ちの方が強いか それを決めて行動に移せばいいと思います 気の持ちようですよね 会社では所詮雇われの身 それに我慢出来るか出来ないか
お礼
回答ありがとうございます。
- ekopon
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今日の朝刊に載ってましたが、「うつ」は神経栄養因子の遺伝子に「メチル化」が起こるからだそうで、 広島大学では、採血で客観的に診断する指標を発見したとか…。 だからといって、すぐ質問者様の問題が解決できるわけではないでしょうが、 少なくとも、「心の持ちよう」「性格」「能力」のせいかも…と悩み続けるよりは 自分自身を客体視できるちょっとしたニュースですよね。
- shizumo
- ベストアンサー率12% (159/1285)
フリーの方がもっと理不尽な扱いを受けますが。 少なくとも会社員であればあいては会社としてこちらをみますが、フリーなどは最末端の製造業でもっとも責任転嫁されます。サラリーマンなら毎月定額の給料もらえますし休めますが、フリーはまず、お金の交渉からしなくてはならないし、仮にきちんと納品しても先方の都合でお金が支払われないことなど普通です。 会社員がいやならフリーになればいい
- kyoneko
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働くのは人間の義務ですって。 労働、教育、納税でしたっけ。 それは意味があろうが無かろうがしなくてはならないそうです。 そして労働は、自分の生活していくためにするものであるように思います。 やりがいとか、帰属感なども大事かもしれませんが、今はそうそう仕事など見つかりにくい時代なので、気にいらない、納得できない仕事であっても、「あるだけいい」と思いこむしかないような気もします。 これでは何の解決にもならないのでしょうけど、理想と現実の違いですね。 向いていないことはしなくてもいい。 そんな状況だったら助かるんですけどもね。 べたな言い方すれば、食べるために働くだけ。 そんな思いです。
お礼
回答ありがとうございます
お礼
回答ありがとうございます。 全くその通りですね。たぶんいい会社にいれば自分も気分がいいけど 状況が悪い会社にいれば自分も悪いと思い込んでしまうところがあります。 この癖は本当に直したいです。どんな状況になっても自分は自分だと思わないと 本当はいけないですよね。 精神的に弱いのが一番の問題だとは思っているのですが 難しいですね。 ありがとうございました。