仕事を辞められません。

質問

ご観覧いただきありがとうございます。

社会人一年目の20代女です。
実家から離れて働いているのですが、
祖父と祖母が同時期に具合を悪くしてしまい
母が一人で二人の面倒を見ている状況です。
先日介護疲れからか母親も倒れてしまいました。
今は復活しております。

介護疲れで精神的にもだいぶ参ってしまっている様子で

家族にも実家に帰ってほしいと言われています。
ですが、深刻な人不足のせいか
会社が辞めさせてくれません。
月の残業は100時間を超えています。

実家のことも心配だし
仕事だけでもこんなに大変で

今度は私の方が精神的に疲れてきてしまいました。
母からは毎日連絡が来ています。

早急に帰りたいのですが迷惑をかけてしまうのでせめて七月と母には伝えました。

会社にも迷惑をかけてしまうことは重々承知ですが、
人不足なのか中々承諾してもらえません。

なるべく円満に退職したいです。
社会人一年目でどうしたらよいか悩んでしまっています。
私はどうしたらよいのでしょうか。

回答No.4

hagecyabinn

＞なるべく円満に退職したいです。
質問の内容から判断すると、九分九厘無理！
月の残業100時間でも文句を言わずに働く社員を手放す訳ない。

貴方は家族の為に辞めたい、しかし会社は認めない。
おかしいと思いませんか？
家族を犠牲にして会社に尽くせと言ってるのと同じですよ！

他の回答にもありますが、退職の意思を示してから14日で退職出来ます。
会社が何と言っても出社しなけりゃ済む事です。

大切なのは貴方の覚悟です。

回答No.3

noname#193860

大変な状況ですね。悩みますよね・・・・
残業１００時間も多いです。私も昔そういった会社に勤めていたのでわかります。
ただ今はそういった会社多いです。残業代もでないとか。

前の方が言っているように退職の際は法律では１４日前までに言えばやめる事ができます。
また一般常識で見ても１か月後なら大丈夫でしょう。

私の実体験からなのですが、円満な退職をするのであれば、
まず上司に正直に相談をする事です。
上司も人間ですから、正直な気持ちで相談されたり頼られると力になってくれる場合が多いです。
私も相談して力になってもらった事がたくさんありますし、私自信も全力で力になってあげた事もあります。
頼られるのって嬉しいですから・・・。相談があるのですが・・・と上司にまず声をかけてください。
対人関係で問題がないのであれば、正直に上司に相談してください。
そういった理由であればきっと力になってくれるのではないでしょうか。

yamagami33さんにとって、何が一番大事なのか・・・
家族なのか、仕事なのか・・・一番自分に大事な事を考えて、
それに向かってまず頑張って一歩を踏み出してください。

やめるのって言うのはすごく勇気がいりますよね。大変な気持ちわかります。

まずは一歩をふみだせる事を祈っております。

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.2

yosifuji20

労働者の退職には会社の承認は不要です。
必要なものは労働者の意志だけです。
また労働者側からの退職はその14日前までに届ければよいとされています。
届ければというのは、相手の承認はいらないという意味です。
退職というのはいずれにしてもいくらかの軋轢はあります。
それを気にしていては退職はいつまでもできません。
貴方の事情を理解しない会社こそ円満な退職の阻害要因です。
貴方だけがそれにこだわることは無用です。
ということで本当にやめたいのであればすぐに「退職届」を出しましょう。
なお会社の規定でたとえば「退職届は1月前に」などの定めがあってもそれは法的に無効です。念のため。

回答No.1

tzd78886

辞めてもらって困る会社を円満に退職する方法などありません。雇用契約書を確認してください。「辞める場合は何日前までに総務部に報告すること」とか書かれているはずです。この時、「辞めたいのですけど」と言ったら確実に遺留されますので、「この日付で辞めます」と言うことです。