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OA機器の販売・レンタルの営業とはどんな仕事ですか
仕事内容の詳細、やりがい、大変な部分、忙しさ、休日など、 どんなことでもいいので教えて下さい。 お願いします。 HPの求人を見ていてエントリーするか迷っています。 お願いします。 仕事内容は、 ・既存顧客対応研修 ・先輩から引き継いだ担当顧客先を定期訪問 お客さまとの信頼関係を築いて頂きます。 ・新規顧客開拓 当社の新規顧客獲得ルートは「既存顧客からのご紹介」です。 日常的な営業活動の中で、顧客との強固な信頼関係を構築していきましょう。 ・納品 納品の際は立会い、商品説明・仕様説明を同時に行います。 リース契約書や納品書を渡し、業務完了となります。 となっていました。
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採用担当者です。 エントリーして悪いところではないと思います。 ・先輩から引き継いだ担当顧客先を定期訪問 ・・・ルートセールスで新規の設備投資のニーズがないか 探り、チラシを渡して新商品のPRをします。 コピー機なら新製品の方が印刷スピードが速いとか、 コストが下がるであるとか。 (経費削減はどの会社の総務部門も頭を悩ませているところです。) ・商品とお客様のニーズが一致し、 (今は事務用機械は5年リースが一般的です。) お客様のタイミングがあれば新規リースの契約が取れます。 新し機会が納入され、その機能を見ればお客さんの笑顔が見られますね。 リースはまだまだ伸びる、安定した分野ですし 勉強すればすぐに慣れると思います。 専門的な修理などはサービスマンが別にいてメンテナンス、急な故障対応にあたってくれると思います。 ※ここは会社によりけりなので、選考段階で要確認です。 急な故障となるとお客さんもテンパってますし、 ヒステリックな人もいます。 故障対応の態勢などどうなっているか、確認して下さいね。 担当営業と言うだけで土日も携帯ならされることがありえますし、 お客さまに呼び出されることもあるかもしれません。 メーカー系(リコーとか)だと故障対応がありそうです。 専業でリース・レンタルだけならその心配はありません。 どの会社でも資産を圧縮して、リース・レンタルでコスト削減を行っていますので、伸びる分野だと感じます。
お礼
詳しいご回答ありがとうございます。 OA機器営業についてネットで調べてみると、 かなり厳しい意見が多かったのですが、 ご回答頂いたような視点もあるのだと参考になりました!