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転職前の傷病手当の申請・確認について

私は去年の11月より双鬱で休職の後、3/15に退職しました。 休職中は傷病手当をいただいており、現在1月分までいただいています。 縁あって3/17より新しい職場で働いているのですが、保険証が変わり記号・番号が変わっています。 そこで質問が2点あります。 (1)2月分の傷病手当の問合せは、前職の保険証の記号・番号で対応していただけますでしょうか? (2)3/1~3/16分の傷病手当は申請できますか? その際は前職の保険証の記号・番号で良いのでしょうか? (前職の総務担当者が対応してくれるみたいですが…) 因みに前職も現職も協会けんぽ組合に入っています。 直接問合せた方が良いのでしょうが、日中なかなか電話ができる職場では無いので こちらで教えていただけますと助かります。

みんなの回答

  • chonami
  • ベストアンサー率43% (448/1036)
回答No.1

カテゴリーが悪いのかな…回答つかないですね。 傷病手当金は健康保険の制度ですので、保険カテゴリーとかで質問した方がいいですよ。 さて、傷病手当金は会社に在籍している間は、賃金を支払ったかどうかの証明を会社がしないといけませんので3/15までは前職の会社で証明をしてもらう必要があります。 ですので、そこまでは前職の会社の方にお任せした方がいいでしょう。 3/16に関しては、ご自分で申請書に記入して病院で証明してもらう必要があります。 記入に関しては、下記リンクを参考にして下さい。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1152560861

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