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借り上げ社宅について
会社理由の転勤により現在借り上げ社宅に住んでおります。 子供ができたため、契約更新のタイミングで借り換え申請をしました。 社宅は仲介業者の斡旋物件をと言われているのですが、 業者のレスポンスが悪くなかなか物件紹介が来なく、 こちらで特定物件を業者に紹介することはいけないのでしょうか。 もし、こちらから紹介したことが会社側にわかった場合は、紹介物件に住めなくなったりするのでしょうか。
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質問者が選んだベストアンサー
>社宅は仲介業者の斡旋物件を 会社としては、業務に支障がなければいいわけで、その仲介業者が会社指定であれば、会社を通じてその業者に言ってもらう。 どの仲介業者でもよいのであれば、その特定物件を扱っている仲介業者でよいかどうかを会社にお伺いを立てる。 とにかく、会社の判断だと思いますが。 変なことをすると、最悪自腹でしょう。 まあ、会社としては現在のママ更新で、気長に探してください、という判断もあるかと思います。 「子供ができたから・・・」というのはそちらの事情に過ぎませんから。
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- doraemonhimitu
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回答No.2
会社の対応次第で何事も決まります。通常、会社の都合により転勤し、社宅を手配するとこは会社の当然の義務です。現在の借り上げ社宅に問題がなければ契約更新の心配は必要ありません。仲介業者が会社の指示であれば会社にクレームを入れるほかはないでしょう。
- 山田 太郎(@testman199)
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回答No.1
最悪自腹かもしれませんね 会社に相談するのが普通の行動ですけどね
質問者
補足
会社は、 斡旋はNG。 どうしても住みたければ自腹と言っています。
お礼
大人しく仲介業者とやりとりする事にしました。 ありがとうございました。
補足
子供に関しては、こちらの理由になりますが、 会社規程で正式に認められた借換の事由になります。 また、すでに現住居の契約更新を会社側が行っていない為、強制的に5月中退去が必要になります。 ですので、気長に探す事が出来ないのが現状です。 先日、仲介業者にこういった物件を取り合ってますか? と質問のしていたのですが、それを斡旋として扱われ会社より確認が来ています。 会社としては、 斡旋であれば取り下げ、どうしてもその物件が良いのであれば自腹と言われています。 社宅という性質上、要求条件に満たしているので問題ないとしてこちらの意思は反映されないのでしょうか。 万が一、5月になっても入居したい物件がない場合は、 やはりこちらが悪い事になるのでしょうか。