世間一般の職場環境が知りたいです

質問

21の特殊技術加工屋です。
取得した資格と腕と若さを見込まれ地方の会社から東京の企業にスカウトされ４５日前に入社し
本来は技術部門で本領を発揮させて頂いている筈でした。
しかしフタを開けると現在技術部門ではなく営業と販売を行う女性ばかりで構成されていた部署で私が営業や販売の見習いを苦戦しながらやっている現実がありました。
営業や販売は手も足も出ませんがその中でも今まで高い金を払って業者にきてもらっていた事務機器とか得意先の機会のメンテなどは私がやっていますので首の皮一枚の居場所はある感じですが・・・。
今まではゴツゴツしたオッサンの中で荒くもまれて来ましたので今のクールな環境が馴染めません
確かに田舎と東京では職場環境は違うとは思っていましたが、まさかの営業とさらに追い討ちをかける様に女ばかりの何とも言い現れない嫌な環境が待っていたなど夢にも思っていませんでした。

私の教育をしてくれているのは技術面はズブのど素人ですが営業成績がトップの女性の課長補佐の人です。
このような女の人が中心で管理職が女性の部署で男が部下として働くなんて事は、よくある事なんでしょうか？
とにかく技術屋が営業なんてありえない話だとは思いませんか？
上司や先輩が全員、女性
この環境で１ヶ月半経過していますが、いつ技術部門にいかけて貰えるかだけを楽しみにしていますが上司の様子を見ているとこの先も本気で営業をさせる気でいるような勢いで、海外研修も視野に入れている様子です。
上司や先輩達は仕事中は私に対しては厳しいですが仕事の合間は皆さんは非常に優しいです。
色んな面で気を使ってくれるし馴れない東京のことを色々教えてくれます。
しかし、地元で豪語して上京してますので今の環境は最悪で情けない話です。
皆様の職場環境はどうなんでしょうか？
契約とかの問題で困難が発生するでしょうけど最悪は退職も視野に入れています。
皆様のご意見をお願いします

回答No.3

69740721

スカウトされたって事は、接してきて具体的な条件を提示してくれた人物が居るってことですよねぇ。その新しい会社にとっても、あなたの技術が必要だから引っ張ったのではないのでしょうか？それか、あなたの専門知識で顧客を説得出来る新しいセールスマンにしようと思ったのでしょうか？とにかく、自分の得意分野で勝負がしたのであれば、転職の際に具体的な話しをしたスカウトマンに会って話すべきです。それが出来無いのなら、社長に直談判した方が良い。技術が有ってやる気が有る人材を適所に配属出来ないのは、会社の損失でもあります。慣れるとか慣れ無いの問題ではなく、本人の職種希望が大事です。その会社にそう言う部署が有って、必要としてるのなら、少なくても社長は分かってくれるはずだと思います。規模の大きさによっても、個人の扱われ方は多少違うとも思いますが、少なくてもどの会社も、人材で成り立ってる訳ですから、会社は適材適所ってことを考えるのが当たり前だし、あなたの様な技術が有り、その技術を発揮したい希望の人には、積極的にそう言う部署に配属するのが、会社の為でもあります。

回答No.2

mink6137

技術屋に営業の経験は貴重だと思いますよ。
顧客目線で仕事できるので一流の技術屋になれますよ。

回答No.1

noname#196134

大企業なら、その社員のスキルアップのための配置転換はかなりあります。

色んな職種を経験した方が、管理職や役員になった時に役に立ちます。

質問者さんは社長候補なんですよ・・・・・と信じてはいかがですか？