私の雇用形態についての質問です（長文）

質問

私は有限会社にアルバイトとして雇われているのですが派遣みたいなことをしています。
有限会社にアルバイトとして雇われているのにその会社じゃないところで働いています。
他の会社の方々は派遣として雇われてるみたいで有給や保険があります。
ですが私はアルバイトとして雇われているので有給や保険がありません。
私はまだ20歳で若いのですが他のところを探した方が良いんでしょうか？
自分の雇われてる有限会社には不満を持っていますが働いてるところは人間関係が良好なので働きやすいです。
私はどうした方が良いのでしょうか？
最終的に決めるのは私自身ですが皆さんの意見をお聴きしたいです。
回答お願いします。

回答No.2

esidishi · ベストアンサー

現在は確か法律で、短時間勤務であっても
一定の時間、労働しているのであれば
社会保険はもちろん有給休暇を与えなければなりません。

あなたの会社は派遣会社ではないのでしょうか？

勤務先の会社に来ている人たちは複数の派遣会社の社員がいると
いうことでしょうか。

派遣会社でなくても　であっても、
社会保険がないところもあるし、完備してるところもあります。
昇給があるところもあれば、ないところもあります。
有給休暇が半年で１０日前後もらえるところもあれば、まったくないところもあります。
ボーナスがあるところもあれば、ないところもあります。

ですが、社会保険と有給休暇は労働基準法で、
定められた規定にあてはまっていれば、加入し、もらえる権利がある。

それらを一度、今の勤めているその有限会社に聞いてみましょう。
その後で、加入はできません　や　１年以上働いたら考える　という答えが
出た場合、他の会社で働くことをお勧めします。

２０歳なので仕事内容も選べるし、まだ焦る年ではないですが
年金や健康保険に加入する意思があるのであれば
福利厚生がある企業に転職しましょう。

派遣先の人間関係がよくても、派遣元が悪ければ
あなたは今後、いろいろな支障　トラブル　ストレスの原因になると思われます

お礼

その通りですね。
わかりやすい回答ありがとうございました。

回答No.3

Lchan0211b

自分が今もらっている給料よりもっともらえる能力があると思ってて
それを探したいと思っているなら、他を探せばいいし、
今のところをやめて、他の所でもっといい給料で雇ってもらえる
自信がないなら、まずは今のところで給料をもらいながら
自分の能力を高めるよう頑張ればいいです。

あなたの能力とやる気に相談する話です。

お礼

わかりやすい回答ありがとうございました。

回答No.1

shimaenaga

もう少し、質問を整理した方がよさそうですね。

自分の雇用形態がどのようなものなのかわからないので教えてほしい、ということなのか。

雇用形態がおかしなものだったら転職し、おかしくなければ転職しない、ということなのか。

自分の雇い主に不満があるとのことですが、どういう不満なのか。

転職した方がいいか、ということですが、まず自分がどうしたいのかをハッキリさせなければ、答えようがないです。

お礼

まとめるのが苦手でわかりづらい質問になってしまいすいませんでした。
回答ありがとうございました。