• 締切済み

発達障害でいじめられています

いじめを防ぐためにどうしたらいいでしょうか? 自分は言い返したのですが、正解でしょうか? ミクシーに投稿したものをコピーします 俺は、○○者枠で働いてる。勤務は五年目、世間的には中堅である。 ところが、○○者ということもあり、周囲からは一線を引かれている。 男はともかく、女性から世間話を振られることなど皆無である。 同僚と一緒に話をしながら帰るということを夢見てるが、 そんなことをしてくれる人はいない。いつも一人である。 俺の会社はいわゆる大企業で、顔がいい人間が採用され、自分に 自信を持っている人間が多い。男はガタイがよく、見るからに喧嘩の 強い人間ばかりだ。女は顔がいい人間が多い。 俺は健常者の中で生きるために、何をされても下手に出てきた。 よく、○○者友達が会社で喧嘩をしたとかそういう書き込みを 見て、「大人の世界でそんなことがあるわけない。 これだから○○者はダメなんだ」と不遜にも思ってきた。 その結果、奇跡的に男からはいじめられていない。 その一方女性からは敬遠されてきた。 会社の女性は、俺とはつきあわない 「○○者だし、何をするのかわからない、面倒くさい。」というのが 正直なところだろう。 その中で、一人だけ、俺に五年間辛くあたってきた人間がいる。 まず、挨拶は無視。何か聞いてもけんか腰の対応をする。 仕事が遅いと、大勢の前で罵倒する もっとも、仕事が遅いのは俺が悪い。だからその場では 謝ってきた。問題なのは普段の無礼な人を人間とも 思わない態度である。 今日の顛末はこうである。俺が紙を印刷し、プリンター からとってきた。その時間違って、その女性の紙も取って着てしまった。 それが気に食わなかったのだろう。 俺から紙を受け取ると、まるで汚い物を扱うように、表面を指で なぞった。○○者は 汚物か? 俺は頭に着て 「いやらしい、やっちゃな」と小さい声で一喝した。 五年間我慢してたんだ。これ位許されるだろう。 そのとき、周囲の女子社員が顔を見合わせて笑っていた 「よくぞ、いった!」と内心拍手喝采したたのだろう。 今度の件は、俺には落ち度はない。 これから、商社の差別体質と命がけで戦っていこうと思う。 こういうのが、許される土壌、それは○○商事である。 これ以上悪化したら出るところに出ようと思う。

みんなの回答

  • toteccorp
  • ベストアンサー率18% (752/4134)
回答No.4

もっと大人になるべき。 貴方は5年も我慢できた。 まだ先は長いので、定年まで我慢すべきと思います。 私は大声を出して、結果が良くなったことはありません。 私ならもっと早く行動したとは思うが、貴方のしたことは間違っていた。 貴方の行動が良い結果になる可能性はゼロに近いと思います。 嫌いな上司に少しでも気に入られる方法を考えるべき。 周りの人は貴方に関心はありません。 貴方の味方にはなってくれません。 貴方が行動を誤れば敵は増えるかもしれませんよ。 行動はよく考えて。 衝動的な行動は抑える。

  • utyatopi
  • ベストアンサー率49% (1127/2257)
回答No.3

おばさんです。 五年間我慢してたんだ。これ位許されるだろう・・・気持ちはわかるけれど、これは間違っているよ・・・。 会社での対応は、どんなに相手に非があろうと、周りの人達のことを考えて、まぁるく収めなくちゃいけないんだ。 嫌な奴がいても、嫌いな奴がいても、虫が好かないやつがいても・・・会社では誰もが<場の雰囲気>を壊さないように気を遣い合っている。 今回の発端は、貴方が間違えて持ってきてしまったこと。 彼女の態度は良くなかったが、その場で彼女を<はずかしめた>発言をしてしまったことは、貴方に<悪意>があったし、決してえばれるものじゃないと思うよ。 貴方が悪い!と、言っているわけじゃないんだ。 その言葉を抑えられなかったことが残念に思えるんだ。 五年間我慢してたんだ。これ位許されるだろう・・・じゃなく、五年間我慢したのに、つい出てしまった・・・なら良かったのに・・・。 彼女に対し<いい気味>と周りがいくら思っていたとしても、貴方は決して<正しい>事をしたわけじゃない。 公平な立場で見たら、間違えて持ってきたことに、確かに彼女が気分悪い応対をした。 でも、それは<間違えて持ってきた>からなんだ。 彼女にいやみを言われたとしても、どうもすみませんでしたと、謝れたら良かったなぁ。 彼女につい<ムキ>になっちゃったね。 周りは無責任に笑っても、誰も責任なんか取っちゃくれない。 それを・・・「よくぞ、いった!」と内心拍手喝采されたなんて、付け上がっちゃいけないよ。 そうだ!その通りだ!…とは…誰も言ってくれない。 人に対し、悪意を持って出した言葉は、バカにすることはあっても、誰もかばってなんかくれないよ。 彼女の態度は本当に失礼だし、凄く気分が悪いと思う。 挨拶は無視。何か聞いてもけんか腰の対応をする。 仕事が遅いと、大勢の前で罵倒する…凄く悔しい思いをしてきたと思う。 よく5年間我慢してきたと思う。 周りのみんなも彼女の5年間の態度を見てきたし、貴方の我慢も見てきたんだ。 だから、みんなは貴方の我慢はわかっているんだ。 彼女が意地悪なのもわかっている。 でもね…けんか腰の言葉を出しちゃうと…せっかくの貴方の今までの<我慢>がパーになっちゃうんだ。 どんなに我慢していたって、今回のことでごわさんになってしまうんだ。 それがもったいないと思うよ。 会社では、貴方に限らず、誰にでも、たくさん理不尽なことがある。 自分はちっとも悪くないのに、悪者にされたり、謝ることなんかないのに、謝らされたり・・・。 でも、みんながみんな、腹が立ったからと言い出していたら…部署の雰囲気は悪くなるし、関係ない人達までにも嫌な思いをさせてしまう。 そういうときには・・・<負けるが勝ち>って言う言葉があるんだ。 自分は悪くないけれど、その場を収めるために、自分の感情を収め、謝る。 謝ったからといって、負けたわけじゃなく、悪かったわけでもなく、意地を張った人に対し、自分の意地を引っ込めて、先に謝ることで、その場を収める。 意地の張り合いだと、先に謝った方が、<人間ができている>と、周りから評価される。 意地を通すことよりも、もっと大きな評価が得られるよ。 今回、「いやらしい、やっちゃな」と、つい声に出したとしても、すぐ謝っていたら、周りはもっと貴方の<我慢>を認めてくれたと思うよ。 それを、これ位許されるだろう…と、自分に言い訳をし、「よくぞ、いった!」と内心拍手喝采を受けただろうといい気になって、さらに俺には落ち度はないと、開き直っちゃぁ、誰も応援なんかしてくれないよ。 誰も今までの貴方の我慢を認めてくれないよ。 それどころか、彼女との間がますますギクシャクして、みんなにとっては…仕事がやりづらくなっただけなんだ。 面倒を起こしてくれたと思われるだけつまらん・・・。 貴方は今、頭にきているから、<商社の差別体質と命がけで戦っていく>とか、<これ以上悪化したら出るところに出る>と、息巻いているけれど、そんな大げさな話じゃない。 そんな考え方にしばられてしまうと、そのことにまっしぐらにしか考えられなくなるから、ここは深呼吸して、意識して冷静になろう。 物事を大きくしてしまうことは、周りのみんなに迷惑をかけてしまう。 今までの我慢もあり、彼女の意地悪さもあるから、誰も貴方が悪いとは言わないよ。 でも、ことを大きくしてしまうことは、誰が良い、悪いじゃなく、<みんなに迷惑>なんだ。 そのことを理解しよう。 絶対に謝りたくなければ、謝らなくて良い。 でも、元はといえば<間違えて持ってきた>からなんだ…と、持って行き場のない、自分の怒りと気持ちを落ち着かせよう。 そして、<商社の差別体質と命がけで戦っていく>とか、<これ以上悪化したら出るところに出る>なんていう考えは捨ててしまおうよ。 私もね、社会ではずいぶん鍛えられたよ。 意地の悪い人にもあったし、誤解されたり、酷いことを言われもした。 でもね、私はその人たちと同じことは出来なかった。 わかる人はわかってくれると信じていたし、信じてくれる人が1人いれば充分だって、歯を食いしばってがんばった。 だから、良い友達に恵まれた。 頭にきたら、その場では<みんなのこと>を考え、できるだけグッと飲み込んでしまおう。 会社から出たら、お酒でも飲みながら、<勝手なことをぬかすな!バカやろー! >と、グチで発散できたら良いね。 貴方を責めるつもりはないよ。 ただ、落ち度はない!と、意固地になったら・・・損しちゃうよ。 肩の力を抜いて、深呼吸して・・・気持ちを落ち着かせていってくださいね。 ご参考までに…。

回答No.2

言い返したのは 不正解。 確かに相手のとった態度は 失礼です。大人げない態度ですよね。人間として最低。 あなたも これまで良く我慢された。そのうえでの とっさのことだったと思います。 ただ これからも一緒に仕事を続けなければならないのですから 敵にしないほうがいいのです。 こういう最低な人間ほど 自分では まともで 優秀と思っているのでたちが悪い。言い返してもあなたの言葉の真意は 届きません。言い返すことは 最低な相手と同じレベルになってしまうと考えて 深呼吸でもしてやり過ごしましょう。 ほかの方が 書いてくださっているように こういう困ったさんには ありがとうと言う機会があれば、 どんな小さなことでも ありがとうという。今もやっていると思いますが 続けましょう。 こういう困ったさんは 意外とみんなからも煙たがられています。みんなは言わないだけ。 みんなのためにも この方が すごい玉の輿に恵まれて円満退社できるか、5つ子ぐらいのおめでたになっておめでた退社できるように神様に祈ってあげましょう。 自分の場合は この人はだから前も職場で首になったのにな。この人にはいい人を紹介してあげたいと思えないよな。。。と考えているうちに 怒りがおさまります。 出るところに出たっていい方向に向かった話は 聞いたことないですよね。  

noname#191476
質問者

お礼

この方は、結婚の時に 会社から 退職を勧告され それに耐えて、今の立場にいるのです。 かなりの喧嘩上手で、管理職にもたまに食って かかっています。仕事はできるほうで、周りの人も 当てにしていますが、内心煙たいと思っているでしょうね。 仕事をしながら、生活を楽しむことを 自分の主義にしていて 俺が、仕事が遅くて、その人の仕事が進まないのが、しゃくに 触るようです。その方が辞めることはないでしょうね? あなたが指摘のように、この女は人間として最低です。 貴方は 戦わない方がいいといいますが、その結果五年間 付け上がって来たのです。あっちが仲間とは思ってないのだから こっちも、そう思う必要ないのではないでしょうか? また、無礼な発言したら、徹底的に戦いますよ。

  • toteccorp
  • ベストアンサー率18% (752/4134)
回答No.1

慕われる人になってはいかがですか。 誠実に。 誰にでも優しく。 みんなに感謝。 普通の人は自分の給料以上の仕事をします。 そういう人からすれば、給料以上の仕事ができない人は邪魔なのです。 平等な世はありません。 〇〇者の雇用を義務付ける法も不平等です。 差別のない世はありません。 嫌われるのには、必ず理由がある。 好かれる人にも理由がある。 私も貴方もみんなに助けられて生きています。 今後もそうです。 感謝すれば感謝される。 嫌えば嫌われる。 叩けば返される。 みんなに優しくすれば、それも返されるかもしれない。

noname#191476
質問者

お礼

そういう人からすれば、給料以上の仕事ができない人は邪魔なのです。 俺は、その人(一般職)よりは労働時間も長いし、働いてますよ 社長が文句を言うのなら、わかりますが、 何で一般社員が、他人を邪魔にするのですか?

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