賞与支給額の調整について（控除？）

質問

会社からの案内を要約します。

出勤率の変動があったため３月給与にて調整します。
算出された賞与差額は「－※※※※※円」←金額は伏せます。
賞与額の調整により、それに応じた社会保険料が調整され「－※※※※円」となります。
３月給与にて以下のような明細表記になります。
・「賞与遡り－※※※※※円」支給欄でマイナスは控除、プラスは支給の意味となります。
・「社会保険料遡り－※※※※円」控除欄でマイナスは還付、プラスは控除の意味となります。

恥ずかしながら…控除の意味がいまいち理解出来ず質問しました。支給ではないので給与から引かれるという事でよいのでしょうか？還付はプラスで頂けるという事ですよね？
生活を左右する金額なので不安になり、質問させていただきました。社会経験が浅い未熟者の私に理解出来るよう、お答え下さると助かります。宜しくお願いします。

回答No.2

yakitori55 · ベストアンサー

その通りです。
賞与については　多く払いすぎたので　３月分の給与から引く　ということです。
社会保険料については　前の賞与をもとに計算した（差し引いた）額より　減らされた賞与をもに計算した額の方が少ないですから　その差額については３月分の給与のときに返す　ということです。
単純な例として　賞与分として１万円引きますが　保険料分として１５００円返します　ということです。

お礼

わかりやすく丁寧に回答して下さり有難うございました。

回答No.1

takuranke

控除
ある金額から一定の額を差し引くこと。

還付
もとの持ち主に返すこと
こちらは通常行政用語にあたりますね。

擁護なら辞書で調べることもできるでしょう。

補足

補足ではないですがお礼でもないので。

　用語　の意味だけでしたらこちらで質問しなくても調べますよね。
調べるように促しながらも朝から回答ご苦労様でした。