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同僚への退職発表について

3月末にて会社を退職予定の者です。 上司から周りへ退職することをまだ公言しないように言われています。予定では退職の2週間ほど前に発表になるようです。しかしながら、上司が私の退職届を持っているところや私が上司と別室で話をしているのを見て、同じ課の同僚の大半には私の退職のことがバレてしまいました。 同じ課の大半の同僚にはバレてしまったのですが、仕事上一番関わりのある同僚だけには未だ退職のことは直接言えていません(感づいてはいるようですが)。 私の退職を知っている人からは、仕事上一番関わり合いがあるのだから早くその人にも言うべきだと言われているのですが、上司からの口止めもあり、言うべきか悩んでいます。 この場合みなさんでしたら、上司の口止めにもかかわらず、同僚に退職のことを言いますか? 何卒、ご教示いただければと思います。

みんなの回答

noname#251973
noname#251973
回答No.3

元人事部長からのアドバイスです。 悩ましい問題ですね。 結論から申し上げますと、上司の指示に従ってください。 もちろん、諸事情があるとは思いますが、上司=会社の判断に従うのが今は無難です。勝手に判断して、退職目前でもめるのは止めましょう。 >私の退職を知っている人からは、仕事上一番関わり合いがあるのだから早くその人にも言うべきだと言われているのですが、上司からの口止めもあり、言うべきか悩んでいます。 あなたの思いと、上司の思いのギャップが一番でていますが、周りの人の声は、あくまで参考にしたほうがよさそうです。 だって、あなたの立場をどこまで理解しているかは疑問です。 それに、この人のアドバイス通りにして、上司にばれたら、上司はどのような反応をするでしょうか? それに対しても、この人は、責任を取ってくれますか? きっと、責任は取らないでしょう。  上司と約束したことは、最後まで守りましょう。 それが、円満退職につながります。

tanatanaka2323
質問者

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。 ご回答ありがとうございます。 確かに周りは責任を取ってくれないですよね。 私もそれが怖いので言えずにいます。 ただ、課の他のメンバーは知ってしまっているので、一人だけ知らなかったらショック受けるかなと思い、悩んでいます。

  • nobu1717
  • ベストアンサー率17% (218/1217)
回答No.2

仕事上関わりが深い相手には言いましたね。 上司にも理由があって口止めしているんでしょうけど、どうせ退職しますから回りの人間が困らないように言う方が良いと思えば言ってしまえば良いと思います。

tanatanaka2323
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 周囲の人が困らないようにするのが一番大事ですよね。

  • yosifuji20
  • ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1

転職経験者です。 私の場合は、退職届を出した後は自然と周囲に知られるので自分から言うことはなかったですね。 他人から聞かれたらその時は言うという感じでした。 でも結局はほとんど全員にいうのと同じようなことにはなりましたが。 でもその上司の指示もおかしなことですね。 退職で一番問題は引継ぎです。 これがあるのでできる限り職場には早く言って、円滑に引継ぎが行われるように配慮するものです。 貴方の場合はそれは何もないのでしょうか。 またどちらしても退職は秘密事項ではありません。意図的に隠すようなことではないのです。 貴方には在職中お世話になった人もいるでしょうし、どうしても言っておきたいこともあるでしょう。 そういうことを考えて必要と思ったらあなたから打ち明けることは全く自然なことだと思いますよ。

tanatanaka2323
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 引き継ぎがあるので私も早く言いたいと思っています。 当初上司の指示は、あまり早く伝えるとと職場の士気にかかわるので1か月前くらいに言うのかなと思っていたのですが、先日2週間~1週間位前のようなことを言っていたので、ビックリして質問をさせていただいた次第です。

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