女性の転職について。

質問

３２歳の契約社員です。まだ働き始めて３ヶ月です。
ですが、転職を考えています。
理由は内勤事務と聞いていたけど、実際は外に出る仕事が多いこと。
また毎日雨の日も雪の日も自転車で１時間くらいなので、
今後妊娠などした場合は到底やっていけないと判断したからです。

で、迷っているのは辞め時期です。

３ヶ月で辞めるのは社会人としてどうかと思うし、
次の面接でもこの点は問題視されますよね。
ただ、年齢も年齢なので、新しい職場に付けたとしても、
一年働かなくては育児休暇はもらえない…。
そもそもハローワークだと３４歳になると、格段に仕事の募集が減ると聞き、
ならば急いで転職活動すべきなのか…。

などと、頭が混乱しています。

皆さんならば、すぐに辞めて新しい職場を見つけようと思いますか。
それとも最低でも１年勤めてから、また改めて考えてみようと思いますか。

以前は６年勤めた会社もありますので、
そこまで短期間の経験もハンディにはならないと思ってはいるのですが…。

よろしくお願いします。

回答No.2

munetaro · ベストアンサー

私は何度も転職をした経験があり、短い物は3か月未満の在籍もあります…
それでも一応社会人として扱われています(笑)

私がもし質問者様の立場だったとしたら以下のようにします。
転職活動を早い段階でして、面接時には『契約社員なので契約期間が満了した』、若しくは『契約期間が満了します』と伝えます。
契約社員は不利な面があるのですが、今回の場合には逆に活用できるのかなと思います。
転職先や面接相手には分からないことなので、個人的にはそれでいいのかなと割り切れてしまいます。

更に、同じ職場で6年間働いていたという経歴があるのであれば、採用側からしたら比較的きれいな職歴だと思われると思います。
私は採用担当であったり人材系にいた経験があるのですが、個人的には十分な経歴だと思います。
ただ、スキルや経験によって話が変わる場合もあるので、絶対的なものではありません。
そして、年齢の話ですが、34歳でなくとも危機感を持った方がいい場合もあります。
当然ながら、30代ならそれなりのスキルと経験を求められますので、20代の子のように将来的に云々だとかポテンシャルが云々という話にはなりづらいです。

余計なお世話かもしれませんが、共働きを希望されているのだとしたら妊娠だけでなく、育児も大変なはずです。
保育園への送迎やら急な病気やらで、通勤時間などは長いスパンで悩みの種になるかもしれません。

あくまで個人的な意見ですが、最初に書いたように契約社員であることを理由に堂々と面接を受ければいいのではないかと思います。
3か月契約の契約社員勤務や短期派遣などは珍しくない時代なので。

お礼

ありがとうございます。
心強いお言葉に、励まされました！
同じ三ヶ月未満でも、いま立派に社会人として活躍されているんですね！！
そのときは面接の際、同じく契約期間の満了ということでお話しされたんでしょうか。
それにしても、34歳の問題以前に危機感のお話は為になりました。
次の仕事では失敗しないように、育児なども見据えて転職活動に頑張ります。
本当に心強いお言葉、ありがとうございました。

回答No.4

munetaro

返信頂きありがとうございます。

>そのときは面接の際、同じく契約期間の満了ということでお話しされたんでしょうか。

これを使ったこともありますし、正直に話したこともあります。
話しやすい方としては契約期間満了の一言で済ませてしまう方がいいです。
大事なのは過去よりも転職先でどう貢献できるかであったりだと思うので。

お礼

堂々と契約満了で済ませたいと思います。
前に進む決断ができました！
ありがとうございます！！

回答No.3

sunsowl

転職を考え始めるのは、別に入社1日後でも3ヶ月後でも個人の自由ですが、転職理由の一つである「自宅から自転車で1時間」は入社前から分かっていることなので、転職理由にはならないと思いますし、外勤が多いことについても、その程度によっては許容範囲と見なされることもあるでしょう。

ですので、もし転職される場合は、面接で先方企業が納得する理由を用意して臨むべきかと思います。
質問者の場合は、説得力に欠けます。

ちなみに、妊娠したらどうしようと今から考えることに、あまり意味はありません。
何故なら、100%妊娠するとは限らないからです。
契約社員でも正社員でも、実際に妊娠が分かった段階で、今後をどうするか考え始めても遅くはありません。

お礼

ご回答ありがとうございました。
いつかは子供が欲しいと思っているので、「あまり意味はありません」に、ついイラッとしてしまいました。
大人げなく、本当に申し訳ありません。
会社の悪口にしかならないような理由なので、もっと納得できるような言い回しなど考えてみます。
ありがとうございました。

補足

早速のご回答、ありがとうございます。

自転車から一時間の内容は、自宅～会社間ではなく、会社～会社の関係会社までの道のりです。
またこの外回りは別の社員さんの業務で、私はその人がお休みのときに代行すると聞いていました。
実際は社員さんが突然辞めたので、私に回ってきました。
書き方が悪く、申し訳ありません。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

転職活動は辞める前に、現職を続けながらするべきです

お礼

ごもっともです。ありがとうございます！