雇用保険受給資格者証の提出について

質問

妻が退職し、私の扶養に入りました。
会社から、妻の雇用保険受給資格者証の提出を求められました。
給付の日付が記載されているものが必要とのことですが、妻は私とは別の会社に勤めておりましたので、私の会社との雇用関係はありません。
なにか、それが必要となる書類とかあるのでしょうか？

回答No.3

seble

＞ド素人
違うって、あなたに書いたんじゃない。そのうち分かるよ。

回答No.2

noname#212174

長いですがよろしければご覧ください。

＞会社から、妻の雇用保険受給資格者証の提出を求められました。

正確には、健康保険の「保険者（保険の運営者）」が求めているということになります。
つまり、「会社（事業主）」は、いわば「保険者の窓口」ということです。

※ただし、「全国健康保険協会（協会けんぽ）」のように「事業主にまかせている部分が大きい」保険者もありますので、「会社の判断で」求めている場合もあります。

『公的医療保険の運営者―保険者』
http://kokuho.k-solution.info/2006/01/post_1.html
『けんぽれん＞よくある質問＞自分が加入している健康保険組合がわかりません。どのように調べればよろしいですか？』
http://www.kenporen.com/faq/index.shtml
※「健康保険の保険者」は、1,400以上存在します

＞妻は私とは別の会社に勤めておりましたので、私の会社との雇用関係はありません。
＞なにか、それが必要となる書類とかあるのでしょうか？

「保険者」が、（被扶養者の認定のために）何を必要とするかは「ケース・バイ・ケース」です。

「Aの保険者では要求されなかったのに、Bの保険者では要求された」ということは珍しいことではありません。

ですから、「annosukeさんの加入する健康保険」の保険者は必要としているということです。

『大陽日酸健康保険組合＞家族を被扶養者にしたいとき（被扶養者認定）』
http://www.taiyonissan-kenpo.or.jp/member/02_life/202/20202.html
>>Q 健康保険組合には、被扶養者認定に関する「調査権」があるのですか？
>>A …したがって、被扶養者認定を慎重に審査するために、資料の請求をもとめることができます。(健康保険法第197条ノ2)

※あくまでも「参考」です。
※「被扶養者の審査基準」は、どの保険者も「ほぼ同じ」ですが、「微妙に」「場合によっては大きく」異なることがありますのでご注意ください。

*****
（備考）

「税務申告」での「控除対象配偶者」や「配偶者特別控除」の申告とは、別の目的の手続きです。

『所得から引かれる「控除」、仕組みを理解して節税を！』（更新日：2013年08月09日）
http://allabout.co.jp/gm/gc/424898/

※分かりにくい点があればお知らせ下さい。

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（参考）

『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何｜日経トレンディネット』（2008/10/02）
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/
『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964
---
『[PDF] 国民年金の第３号被保険者制度のご説明』
http://www.nenkin.go.jp/n/www/share/pdf/existing/new/topics/3go_kiroku/pdf/03.pdf
『第1号被保険者』（と関連リンク）
http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152
『～年金が「２階建て」といわれる理由～』
http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html

お礼

ありがとうございました。
とても勉強になりました。

回答No.1

seble

失業給付の額によっては健保の扶養に入れません。
フルタイムでそれなりの賃金をもらっていた場合、失業給付受給中は扶養不可です。

こういう問題ですから、健保・年金の扶養に決まっています。
所得税の配偶者控除は関係無い。そんな事すら分からないようならド素人（独り言です）

お礼

ありがとうございました。
なにぶん、そのあたりのことは素人なもので。