受給資格者証の被保険者番号は１つ？

質問

みなさんのQ＆Aを読んでいて不安になりました。
20年前にOLをしていて退職した際、会社から受給資格者証＆被保険者証をもらい規定の失業保険の給付も受けましたが、その後、結婚・出産を経てパートも何箇所かでしましたが、どこも雇用保険には加入してませんでした。
春から勤め先が変わり、雇用保険に加入となりましたが、その際先ほどの受給資格者証＆被保険者証を提出しなくてはいけなかったのですか？
職安の管轄は違いますが、一人＝１番号だとしたら重複してしまいますよね？
もしそうだとしたら手続きはどうしたらいいのでしょう？
ただ、現在の会社もまだ2ヶ月足らずですが辞めることになるかもしれないので、そうなると影響はないのでしょうか？

回答No.3

sr_box

とりあえず、安心なさって下さい。

まずは、帳簿類の法定保管期限自体が4年間なので、それ以上のものを職安も求めては来ません。
少し前になりますが、一体何年位空白があると職安のデータベースから浮いている被保険者番号を消去するか聞いた時、7年程だと回答をくれた職安がありました。20年前の被保険者番号と統合されてなくても、問題はありません。むしろ、私ももうデータが残っていないだろうと思いますよ。

ただ、比較的新しい被保険者番号を持っている方は、必ず提出しないと無用な疑いをかけられます。
なので、質問者さんのケースでは問題ありませんが、番号を所持している場合には必ず提出するのが賢明です。
もし現在の会社で取得したら、次では必ず提出するようになさって下さい。

お礼

専門家の方の意見とあって、安心しました。
前の方も同じような回答をして下さってますし…
次回は有効となるということですので、きちんと
手続きしたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.2

aquaiwa1969

4、5年以上も雇用保険に加入していなかったのであれば、
今回新しい番号を交付されたとしても実害はないと思います。
今の会社を退職して、次新しい会社で雇用保険に加入する際、
新しいほうの番号で加入すればよいと思います。

（20年前の被保険者番号では、データとして残っていない
可能性もあります…わかりませんが）

お礼

ありがとうございました。
番号が残っているか、その時がきましたら
職安に問い合わせてみます。

回答No.1

noname#104909

雇用（旧失業）保険被保険者証は一生を通じ同じで、最初に作られたものがあなたの被保険者番号になります。
転職などをした場合は当然新しい会社に提出することになります。
今回、提出せずに、新たに新しい保険証が出来たと言うことでしょうか。
この場合は、ハローワーク（職安）に新旧の保険証をもって手続きを
することになります。

お礼

ありがとうございました。
複数の回答をいただき、また、正反対の回答でしたので
迷いましたが、参考にさせていただきます。
重複した場合は新旧の保険証をもっていけばよいことが
わかりましたので安心しました。