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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:派遣の仕事を初回契約で辞めたいのですが)

派遣の仕事を初回契約で辞めたいのですが

このQ&Aのポイント
  • 初めまして。先日より初めて派遣社員として働き始めました。しかし、実際に働いてみると自分のやりたい仕事とのギャップがあり、業種も自分に向いていないと感じました。そこで、初回契約期間で終了することを考えています。
  • 担当の営業の方に相談したところ、「まだ働いてそんなに日が経っていないのに勿体ない」と言われましたが、私は続ける気持ちが持てません。初回契約で更新せずに終了する方はいますか?経験が少なくても問題ないでしょうか?
  • 仕事で憂鬱な気持ちになるのは初めてです。営業さんにも納得してもらうため、明確な理由を伝えたいです。同じような経験をした方がいらっしゃれば、どのように話したのか、辞めてよかったか後悔したかなどの意見が知りたいです。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

営業さんとしては、せっかく紹介したのに、 すぐに辞められてしまっては、企業に顔が立たない(信用が落ちる)のと、 代わりの人を見つける手間や、他の派遣会社の紹介が入る (仕事をとられる)可能性もあり、 あなたを引き止めている状況です。 とはいえ、あなたの立場から言えば、契約満了で辞めるのですから、 何も落ち度もありませんし、まったく問題ありません。 きっぱり断り、「次の仕事を紹介してください」と言えばよいです。 デメリットとしては、その派遣会社から、 「長続きしない」という評価がつくことでしょうか。 ゴタゴタするようなら、別の派遣会社に登録して、 派遣元を変えて、再出発ですね。

aquaboy135
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私も営業さんに紹介してもらった手前と、今働いている派遣先会社の方には申し訳ないとは分かっているのですが、やはり続けていく気持ちがこの先保っていられないと今から思ってしまっているので、その意思を再度伝えようと思います。 仮に今回の派遣会社から仕事の紹介がされなくなってしまったとしても、それは自分で蒔いた種だと思い、仕方がない事だと理解します。 もう少し強い意志をもって、断ることにします。 ご回答ありがとうございました。

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その他の回答 (2)

  • koiyoshi
  • ベストアンサー率34% (153/449)
回答No.3

契約期間の途中で終了する訳では無い模様なので、契約期間満了で更新せずに終了、という事は全く問題無いと思います。 状況によっては、「長く仕事をして貰えないなら、即日終了として欲しい」という事を言われるかもしれません。その場合は、会社の意向に沿った対応をされるのが、円満退職の秘訣かと思います。

aquaboy135
質問者

お礼

回答ありがとうございました。 途中で辞めることはしないと決めての更新なしだったので、契約上問題なければ、少しほっとはします。 即日終了ということもあり得るのですね。確かに長期で働けない人間に指導する時間が勿体ないと感じさせてしまう形にはなってしまいますから、そうなった場合は覚悟の上でと感じております。(そうはならないで欲しいですが…不安です。) 円満退職という形で考えれば、今回の更新なしも自分で決断したことですし、そうなった場合は受け入れようと思います。 アドバイス頂きまして、ありがとうございました。

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  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.1

短期間での終了経験はありませんが、派遣会社の営業は、引き止めることも仕事なので仕方ありません。 意志が強いようなので、様子を見る気はない! と強い意思で言いましょう。 派遣社員が堂々と辞めることができるのは、更新のタイミングだけですよ。逃したら、次の更新まで耐えるか、契約期間の終了を待たずに途中で辞めるか、になります。 契約途中で辞めると、もっと立場がありません。 強い意志をしっかり伝えましょう。

aquaboy135
質問者

お礼

早速のご回答ありがとうございます。 初回契約期間までは就業するつもりでいるので、もっと自分の意思を強く営業さんに伝えることにします。 2・3か月続けるとなると、すでに今から気持ちが持たないこと、更新はしたくない旨、ちゃんと伝えようと思います。 ご回答ありがとうございました、

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