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契約内容と違う仕事内容(派遣)
派遣で、翻訳者として現在の職場に就業し、2ヶ月となります。 契約内容は”翻訳、付随業務無し” です。 ですが実際の職務内容は、事務仕事(先輩の補助的なスキャン、書類整理等)7~9割、翻訳1~3割といった所です。 社員さんに相談しましたが改善されず… 更新はしない事に決めました。 それはいいのですが、当初翻訳に専念できていると思った職務時間の殆どを、毎日、退屈で小間使いのような事務仕事に費やしていて、本当にむしずが走りそうなほど嫌になります。 もう辞めると派遣担当者には伝えたのですが、今から契約終了期間の間だけでも、翻訳の仕事を増やしてほしいと頼んでみようか、とも思います。 しかし、現場の感じは事務仕事の方が大事なのが明らかですので、そんなこと言ったら完全にKYだな…とは思います。翻訳の仕事自体が、少ないのです。 不服ですが言わないで、1ヶ月我慢して穏便に過ごすべきですよね… あまりのストレスで頭が働いていません。アドバイス頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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- seble
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回答No.1
期間はあと1ヶ月という事なのですね? 社会勉強だと思って我慢するか、契約違反として解除するかです。 どちらでもお好きなように。 今どきの派遣は専門職を派遣するのではなく、単純作業の穴埋め要員を派遣するところへ落ちています。 まともな派遣会社ならそういう事は無いのでしょうけど、派遣なんて女衒で。w