忌引き休暇について

質問

パート勤務してる22歳、女です。

私が働く会社では、休暇を取る際、会社にではなくチーフ(パート)にメールで連絡するようになってます。

癌で入院中の親戚の叔母さんの容体が悪くなりICUに入った為、会社のチーフに休暇をお願いした時のことです。

私がチーフに、癌で入院してる親戚の叔母さんがICUに入った為、心配なのでこれから病院に向かおうと思ってるのですが、◯◯(車で5時間程かかる遠い所)まで行く為、すぐには帰って来れないので、急で申し訳ありませんが、明日お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか？

と送ったところ、チーフから、どうしてもって言うなら仕方ないけど。
と返信が来ました。

なので私は、お世話になった叔母さんなので、どうかお願い致します。
と送ったら、了承してくれました。

次の返信で、どうしても休みたいのか、できれば休みたいのかハッキリ言えと言われました。

前置きが長くなってしまいましたが、質問は、明日お休みさせて頂いてもよろしいでしょうか？と言ったのに、チーフから、どうしてもと言うなら仕方ない、どうしても休みたいのか、できれば休みたいのかハッキリ言え。
と言われたことです。
私は、休みをもらいたいと、伝えたつもりでしたが、最初のメールでの説明で、どこが悪かったでしょうか？
また、どのように連絡したら良かったでしょうか？
よろしければ、ご回答お願い致します。

回答No.2

noname#205122

あなたは、何も悪いところは一切ありません。また、このような問題は、「どのように連絡したら良かったでしょうか？」ということではなくて、「親戚の叔母さんがICUに入った」という事情を、瞬時に察するべきです。そもそも「休暇」に「どうしても」も「できれば」もありません。ただし、「あなたに、休まれると困る」という職場の事情は別問題です。それは、あなた自身が判断して、それでも「休暇を取って、叔母の見舞いに行くかどうか？という判断をすれば良いことです。あなたのちーふというのも、失礼ですが、かなり「低レベル」ですね。

　いずれにしても、気にすることはありません。ただ気になるのは、親戚の叔母さんは、その時点では、まだ亡くなっていないのでしょ？それなのに、タイトルの「忌引き休暇」というのはいかがなものでしょうか？(*^_^*)

お礼

いちいち細かい説明をしなくても、私もICUに入ったの一言で察してくれると思ってましたが、そうではなかったですね。
私はただのパートで、地位も何もないです。

まだ亡くなってないのに忌引き扱いになりました。
22azqq22様の仰る通り低レベルで世間常識を知らない人です。
何も悪いところは一切ありませんと仰ってくれて、気持ちが楽になりました。ありがとうございます。
ご回答ありがとうございました。

回答No.1

TooManyBugs

>お世話になった叔母さんなので、どうかお願い致します。
ではなくて「明日休みます」ですね。
これではお願いしているだけで休むのか休まないのか判らない。

お礼

質問系で休みを取るのが暗黙のルールになってましたが、休みますと言えば良かったですね。
ご回答ありがとうございました。