僕のときだけ１人多い

質問

通常は、チーフ１にパート１と言う計２人の勤務形態です。
しかし、パートを始めて数週間
未だに僕の働く時だけパートさんがもう一人居ます。
最初は研修期間かなーと思いましたが、数週間たった今でも
未だにチーフ１、パート２の計３人でやってます。
人経費削減とか言われてるのにどうしてでしょうか？
ちなみに、一緒に働いてるパートのおばちゃんは
３回ほど３人でやっただけで
４回目からはチーフと２人（独り立ち）だったそうです。
僕の仕事の覚えがよっぽど悪い＆遅い。
だから、未だに研修期間なんでしょうか？
でも、そんなに難しい仕事でもないのに
僕の仕事の覚えが悪い＆遅いが本当だとしたら、人件費の為にも
クビにしてもおかしくないのと思うのに、クビにもしないし。
一体どうなってるんでしょうか？まあ一人多いので楽ですが

回答No.2

HHS9825029 · ベストアンサー

bbb2222さん、こんばんは。

仕事をしてまだ間もない場合は、通常●人であれば、補えることが、
新人の方を採用して一緒に仕事する場合、その新人の方に教えてあげたりすることが多く、わからないことがあって一人で対処できないことがあったりした場合、私の過去の仕事からいっても、通常よりも１人従業員が増えましたよ。

要は、あなたが仕事覚えが悪い・遅いという問題ではなくて、
逆に言えば、それだけ貴方を一人前にしたいという気遣いの気持ちからしてくれていると思うんですね。
仕事場によっては、新人に何も助けてくれない所だってあるのですから、その分、あなたは恵まれた職場だと私は思いますよ。

ただ、新米の身分上、仕事を早く覚えるに越したことはないわけであって、そのための努力は必要不可欠です。
例え、貴方が仕事の覚えが悪かったりしても、仕事に対して真面目に取り組む気持ちさえ職場の従業員や上司に理解してもらえさえすれば、
多少、仕事が覚えるのが遅かろうと、貴方に対する信頼は日々増していくと思いますよ。
例えば、教えてもらう時には常に必要事項はメモするとか、わからないことは常に質問してみるとか、そういう真摯な態度が大切だと思います。

まだ働き始めて間もなく、覚えることもイッパイで大変だろうと思いますが、最初は何を始めるにしたって、大変なものです。
最初の時期はなんとか乗り越えられて、是非頑張って下さい！
応援していますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
一生懸命頑張ります。

回答No.3

dick_dicks

「No.1」さんや「No.2」さんも仰られているように、質問者さんがシフトのことを考える必要はありません。また、「早く上達しなければ！」と焦る必要もありません（但し“向上心”は持って下さい）。

週にどのくらい勤務されておられるのかわかりませんが、1週間に2～3個仕事を覚えればそれでよいのです。補助に1人多めに付けているということは、「あなたに辞めて貰いたくない」という、店側からの意思表示です。

もし、店側が「早急に辞めて貰いたい」と思っているのであれば、研修もそこそこですぐにチーフとペアを組ませて、質問者さんに「仕事が辛い」と思わさせて、質問者さんから自発的に辞めるように仕向けることと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
シフトの事は考えず頑張りたいと思います。

回答No.1

koko0510

バイト始めたばかりなら気にしないほうがいいと思う
チーフって人がシフト組んでるのかな?
その人に任せとけばいいよ
聞いたパートのおばさんは、前に似たようなパートして
経験があったのかもしれないしね
研修期間は、人によって違うのが普通だよ

お礼

回答ありがとうございます。
チーフがシフトを組んでます。