パートを辞めたい

質問

上に立つ人ではないような店長で、おまけにお局様に毎日いびられる職場でパートをしています。正直、辞めたいのです。他のパートさんもみんな辞めたいと思っているのです。そしてその中の一人のパートさんが、辞めたいと店長に話したところ「今は誰一人として辞めさせません。今辞められたら再来月の僕の結婚式はどうなるんですか？」と言われたそうです。こんな理由で辞めれないことってあるのでしょうか？よくわかりませんが、とにかく私は明日にでも、来月いっぱいで辞めることを伝えようと思います。こんなことを言って辞めさせない店長を納得させるにはどうしたらいいのでしょうか？

回答No.3

noname#19855 · ベストアンサー

その店長の結婚式とパートを退職する事の因果関係がよく分かりませんが・・・
なにか関係があるのですか？もしかして，その店長の結婚式に出席するとか？ですか？
それでしたら別に退職したって出欠の有無には関係ないと思います．

もし，違う理由にしても店長個人の結婚式と従業員がパートを辞める事は全く関係のない事ですので，来月いっぱいで退職させてもらうのは問題ないと思いますよ．明日辞めると言ってる訳でもないんだし，１ヶ月前に退職したいと申し出ているのですから．

店長個人の理由で従業員を縛り付けておくなんて信じられません．
なんでもいいので理由をつけて辞めて下さい！！
もし店長に「今辞められたら再来月の僕の結婚式はどうなるんですか？」と言われたら「さあ？どうなるんでしょうね？私の結婚式じゃないから分かりません」と言ってやってください！！（言えればでいいですが・・・）

なんだか釈然としない意味不明な店長ですね・・・
もし私がaki1120さんの立場だったら血管切れてるかも・・・
あと１ヶ月つらいでしょうが頑張って下さい！

お礼

早速の回答ありがとうございます。

回答を読んでいて心強くなりました。

結婚式に出席するわけではないのです。ただ単に店長の個人的な理由からです。明日、はっきり辞めることを伝えようと思います。

回答No.2

papuunojijii

＞今は誰一人として辞めさせません。
「自己都合退職」２週間前までにその旨を申し出る（退職願
提出）ことによって認められるものですから、５月一杯で退
職することは合法です。

会社により店長の持つ権限は、様々でしょうが、店長の「上司」
が必ずいらっしゃると思いますので、直接その方に相談するこ
とも一つの方法だと思います。

お礼

早速の回答ありがとうございます。

回答を読んでいて心強くなりました。

明日、店長に来月一杯で辞める事を伝え、他のパートさんと同じようなことを言われたら、店長の上司に相談してみようと思います。

回答No.1

puriboo

こんにちは。

なんてひどい店長！と思いました。
信じられない。

納得してもらい辞めるには、辞めざる得ない理由を
用意したらいかがでしょうか？

一般的には、両親が入院するので、看病のため
勤務に時間をさけない。
（結婚式にも参加する時間がない）

とか、

ストレスが原因で頭痛がするようになり
医者に退社を進められた

などいかがでしょう？

円満退社できると良いですね！

お礼

早速の回答ありがとうございます。

この職場で働きだして、体調を崩し病院に行ったところ心身症だと診断されましたが、気力を振り絞って仕事してました。それを理由に、明日ハッキリと店長に辞めることを伝えます。