現在のパートor契約社員が5年以上働くと

質問

法律変わりましたよね
現在のパート、契約社員が5年以上働くと、長期で契約期間の定めのないパート、契約社員になるのか
それとも正社員にしないといけないのか
どちらが正しいですか

回答No.2

kgrjy · ベストアンサー

パートでも、雇用期間のさだめのある、有期契約の方ですね。

法改正したＨ25.4.1以降からはじまる雇用期間から起算して、更新５年を超えた時点で希望すると、雇用期間以外の労働条件はかわらず、期間の定めのない労働者となります。早い話、更新手続き不要の雇用契約となります。

以上が、今回の労働契約法の法改正。

それには労働条件の改悪は認められていないが、逆に正社員になるかは、勤め先の規定によりますので、法改正とは関係ありません。

回答No.5

kgrjy

正社員？ちょっと調べればわかることです。パートはパートのまま、希望することで雇用期間の定めのない無期労働契約になる。

厚生労働省ＨＰ
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

お礼

ご回答ありがとうございます

回答No.4

kque

期間の定めの無い雇用（アルバイト）になるか、契約終了です。
正社員にすることもあるでしょうが、ほとんど無いと思います。その場合、最初から正社員登用予定と記載するでしょう。
まあ雇用期間中の働きによっては可能性はありますよ！

お礼

ご回答ありがとうございます

回答No.3

noname#222486

本人が希望すれば正社員になれます。（本人の希望で正社員、契約社員が選べるということです）
逆に会社としては正社員に登用したくないので５年以上の更新はせずに打ち切りとする会社が有り、いま国会で１０年以上にすべきという案が出ています。

回答No.1

rikimatu

正社員の方です。
会社から言ってくるのか自己申告かは忘れましたが自動的になる事はないです。
あと、現時点で5年ではなく今年の4月から5年見たいなので
最短、 平成３０年見たいですよ