学生が、社会人として働く際の注意点を教えてください

質問

現在大学4年生ですが、諸事情により、卒論提出が間に合いませんでした。
単位は全てとっており、卒論も1月中には完成させることができます。

秋まで身分は学生となるわけですが、学校に行く必要もほとんどなく、
現在すでにアルバイトとして内定先で働いており、そのまま4月から正社員扱いにしていただけそうです。

その場合、注意しなくてはならないことはありますか。

一応調べてみて、年金控除、奨学金、定期券の問題に関しては理解しました。
ただ、扶養関係(手当?)、健康保険などがよくわかりません…。

その他にもなにかあれば、教えていただければ幸いです。

それと…実はまだ、就職先には話していません。
卑怯な話ですが、たとえば、隠し通すことはできるのでしょうか…?

一般企業ではありますが、特殊な業界で大学卒業は内定条件にははないので、問題はない気がするのですが…(もちろん９月には卒業します)

よろしくお願いいたします。

回答No.3

f272

「大学卒業は内定条件にははない」のは当たり前で，内定時には卒業見込みが条件です。そして入社時には卒業していることが前提です。卒業できなかったら内定取り消しという企業も数多くあります。
しかし会社はそれぞれいろろな考えがありますから，確認してみないとわかりません。卒業するまではアルバイト扱いにするとか，卒業など何も気にしないとか，3月で退学して入社して欲しいとか。
隠したままにしておいて，あとでバレたというのが一番嫌われるやり方です。最悪は解雇されることもありますし，何もお咎め無しのこともありますが...

回答No.2

noname#202323

まずは就職おめでとうございます。これからは社会人ですね。その自覚を持つ事です。

社会人として注意しなければいけないのは、無断欠勤をしない事と、遅刻をしない事と、連絡する事ですね。しかし、貴方はアルバイトの経験がございます。問題ないでしょう。

さらに、給料明細を見ると社会健康保険に関する控除が記されています。そこから理解出来る事があるでしょう。

私は派遣社員ですが、やってはいけない事を心がけでいます。だから現在は充実しています。

なお、隠し事は通りません。もし聞かれたら答えましょう。それが人生です。

人間関係はございますが、気にしない事です。そして、挨拶をする事ですね。

貴方は社会人としての常識を現時点でしっかりと心得ています。正社員ですから堂々とするべきですね。そして、これからを大切にして下さい。

回答No.1

adobe_san

あんさん、一度会社に確認された方が宜しいでっせ。
卒業したのかの確認があるかどうか。
新卒扱いやったら「卒業証明」または「卒業証書の確認」あると思いま。
だってそうでっしゃろ、本当に卒業したのかの確認せんと 待遇決めれまへんがな。
仮にやのぉ～、卒業でけへんかったのに「採用」は変な話でっせ。
言い換えればのぉ～、副業と同じなのは判りまっか？
事実は早めに言う方が宜しいと思いまっけど