攻撃的な同僚のターゲット回避法

質問

同僚のメンタルについて，症状や対応策など，同じようなタイプが周りにいらっしゃる方や，詳しい方からお知恵を拝借できると大変助かります。

５年間弱休職し，秋に復職したのですが，復職以来，同じ同僚２人から攻撃的と思える発言を会う度にされ，困っています。
この２人は性格がキツイことで昔から有名で，うち一人は，私がいない間にメンタルが不安定になり，精神薬を服用しているとのことでした。

もう一人も昔から「キツイ人」として有名なのですが，私が休職していたのを「弱み」のように思っているのか，会う度にズケズケとした物言いをしてきて困っています。

先日も彼女と働き，彼女は別の仕事から「手伝い」として他の同僚が制止するのを振り切って，自分から進んでヘルプに来てくれたのですが，仕事が終わったあとで

「大変助かりました。ありがとうございました。」

とお礼をしたところ

「５年間休んでいたんだって？皆に『私，休んでいたので作業が遅いです』って言った方がいいよ」

と言われました。
ちなみに彼女は復帰最初の仕事で一緒になっているので，私が休職していたのは知っています。

ブランクがあるのは確かですし，迷惑をかけてしまったかと焦って

「そんなにご迷惑をかけてしまうくらい，遅かったでしょうか，私？」

と２度ほど聞き返したところ

「手順とか分かってないからさ～」

と言われました。

他の同僚にも迷惑をかけてしまったかと思い，彼女に謝ると同時に一緒に働いた同僚達に確認したところ，

「全く遅くはなかったし，問題はなかったのに，なんでそんなこと言うの？
それに，そのようなことをわざわざ皆に言う必要はない。ひどい。」

と驚かれました。
休職前に１０年間働いておりましたので，仕事自体は「新人」ではありませんが，ブランクがあるので，下手（したて）？に出るように気をつけています。

同僚達は

「彼女って昔からそういうキツい言い方ばかりするよね。本当に失礼だし，プライベートが不幸なんじゃないの？（私が）可哀相。」

と言い，同情してくれました。

彼女は，いつもこのように攻撃的な発言を同僚達にしているのですが，キツイ言い方をする割には，後で相手や周りの反応を非常に気にします。
少し前には，いつものようにある同僚を攻撃し大騒ぎになったので，陰で

「彼女って，ドラマクイーンだから，本当面倒くさいよね。」

と他の同僚達が言っていたのが本人の耳に入ってしまったところ，その場で泣き出して，仕事ができなくなったとの話を聞きました。
泣き出すくらいなら，最初から無礼な言い方をしなければ良いのにと思います。
ちなみに彼女は４０歳を過ぎています。

復帰以来，彼女を見ていて，メンタル的な何らかの障害を抱えているのでは？と思うのですが，何なのか気になっています。
自己愛性人格障害，ボーダーライン辺りなのかな？と感じています。
（関係ないのかもしれませんが，ブランドや高級品が大好きな美人さんで，頭の回転が早い人です。）

彼女は，私が休職していたことを「弱み」として，毎回攻撃しているようです。
私は休職中に病気をしてしまい，そのために早い動きなどが出来ずらいのですが，そのために他の同僚に迷惑をかけたくありませんし，遅いということもあり得るので，今後気をつけようとは思うのですが，彼女のように「休んでいたから」ということで，必要以上に個人的な攻撃をされるのは，イジメに近い気がしており，本意ではありません。

彼女にはすぐに謝りましたが，言い方がとても失礼だと感じたのと，２回目だったということもあり，怒りが収まらず，また，その後もこれ見よがしに手伝いに来ては絡んできた？ので，無視しない程度に避けましたが，（他の同僚も助け舟を出してくれました）もう少し上手い対応法があったのではないかと思っています。

彼女ともう一人の同僚は，私の他にも働く度に「ターゲット」を見つけては攻撃しているようなのですが，こういう人物のターゲットにされた場合の上手い対応法など，ご存知の方にお知恵を拝借できればと思っています。

混み入った内容で恐縮です。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

gigadanon · ベストアンサー

相手は頭がおかしいのですから、
まともに相手をすることはないです。
ああそうですよね、すいません。で
おわり。否定することもしなくていいです。
みんなわかってます。

お礼

ご回答ありがとうございます。

今度同じような対応をされたら，アドバイスのように無感情で流すようにしたいと思いました。

ありがとうございました。

回答No.3

noname#189408

相手に隙を見せないように、文句の出ないくらい仕事で成果を出せるようになれば解決すると思います。
それまでは、すみませんとありがとうございますを上手く使い分けて受け流して下さい。
結局仕事の評価が全てです。
客観的に周りより出来る人になれば文句は言われません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

仰せの通り，隙のない態度をとるように心がけたいと思います。
多分，色々な理由で，弄りやすいのだと思います。
ブランクを埋めることと，彼女のような言動で相手に不快感を与えないようにも気をつけようと思います。

ありがとうございます。

回答No.2

noname#188369

正直なところ5年も休んでいると、そのように周囲から攻撃されることは十分考えられます。
今更復帰も迷惑だなと思う人がいるからです。

また、その人がメンタルの病気をそているとのことで、余計に攻撃的だというのもありえます。（断言はできませんがありえるでしょう。）
しかし病気が理由で攻撃的なら、それは「病気」なのでどうしようもありません。
上司に相談してください。

ターゲットにされる人間というのもある意味、悪い意味でも目立っている、よい意味でも目立っている場合があるのでターゲットにならないよう気をつけるしかありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。